Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Was wir bieten:
Unser Funktionsbereich CCO (Chief Commercial Officer) sorgt für einen reibungslosen und sicheren Ablauf an den internationalen Produktionsstandorten. Zudem ist er für die Planung, Errichtung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen zuständig.
Die Covestro Deutschland AG ist Industrieparkbetreiber am Standort Brunsbüttel. Unsere Produktionsanlagen arbeiten im Verbund zur Herstellung/ Verarbeitung der Vorprodukte, zur Energieversorgung sowie Rückstandsabwicklung am Standort und Herstellung unserer MDI-Endprodukte.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E06 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.444 € brutto/ Monat und 3.823 € brutto/ Monat zzgl. Schichtzuschlägen, eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben lauten wie folgt:

• In Ihrer neuen Position sind Sie für die Bedienung und Beobachtung von unseren Produktionslagen zuständig
• Des Weiteren überwachen und steuern Sie den Verfahrens-/ Herstellungsprozess über eine Messwarte verbunden mit Außentätigkeit
• In Ihrem Arbeitsumfeld erkennen Sie Ursachen von Störungen im Produktionsablauf und wirken bei deren Beseitigung mit
• Sie unterstützen bei logistischen Tätigkeiten sowie bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Schließlich wirken Sie bei der Entwicklung von verfahrenstechnischen Prozessen und der Qualitätskontrolle mit

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant:in (m/w/d)
• Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Ihr Lebenslauf zeigt mehrjährige Berufserfahrung auf
• Ein Staplerausweis ist von Vorteil
• Für diese Position setzten wir eine Atemschutztauglichkeit voraus
• Darüber hinaus haben Sie Freude an anspruchsvollen Herausforderungen und zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft als auch Eigeninitiative
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
• Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Für erste Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Laura Popp (laura.popp@covestro.com) gerne zur Verfügung.

LI-DE

Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben!
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden

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