Communication and Change Management Manager

at  Bosch Group

ABOUT BOSCH CLUJ PLANT

For over a decade, the Bosch Cluj Plant has become a strategic hub for innovation and production, making a significant impact on the technological landscape in Romania. Through our constant commitment to excellence in quality and innovation, we develop a diverse range of modern products for the mobility industry, focusing on delivering cutting-edge solutions to our international customers. Inspired by passion for technology, we have consistently evolved, solidifying our position as the most desired employer in Cluj for the engineering and business candidates. We pay special attention to the development of our community, inspiring future generations and governing our impact on the environment.
Our promise to our colleagues is rock-solid: we grow together,we enjoy our work, and inspire each other. Join us and see the difference. Work #LikeABosch

Job Description

• Coordonarea și implementarea inițiativelor de transformare organizațională pentru asigurarea unei comunicarii eficiente si o tranzitie lina in cadrul companiei.
• Colaborarea cu departamentele de resurse umane, IT, operațiuni și conducerea, pentru a susține și a motiva angajații în procesul de schimbare - specific pe proiectul de integrare SAP4Hana
• Dezvoltarea și implementarea unei strategii de change management pentru inițiativele de transformare la nivelul companiei.
• Crearea de planuri de acțiune care să susțină obiectivele proiectului și să diminueze rezistența la schimbare
• Dezvoltarea de materiale de comunicare (emailuri, prezentări, newslettere, sesiuni de informare).
• Colaborarea cu echipele de leadership pentru a asigura alinierea mesajelor transmise în cadrul organizației
• Furnizarea de suport managerilor și echipelor în gestionarea schimbării, inclusiv prin training-uri și sesiuni de informare

Qualifications

SOFT SKILLS:

• Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală.
• Orientare spre echipa
• Abilitati de negociere
• Abilitati de cooperare

TECHNICAL SKILLS:

• Experiență anterioară în comunicare internă, change management, resurse umane sau consultanță
• Cunoștințe solide de metodologii de change management
• Cunoștințe de bază în utilizarea instrumentelor digitale de comunicare și colaborare
• Cunostinte excelente de SAP (MM, SD, PP, LE, APO)
• MS-Office (Excel, Outlook, Power Point)
• Lb engleza: necesara
  Additional Information

Please refer the Job description for details