Community Manager

at  CORFO

Ministerio
Ministerio de Agricultura
Institución / Entidad
Corporación Nacional Forestal /
Cargo
Community Manager
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta
1.474.930
Objetivo del Cargo
Generar, administrar y gestionar el contenido audiovisual en las plataformas digitales con el objetivo de mantener informada a la comunidad online sobre las emergencias por incendios forestales y el funcionamiento del Programa de Protección contra Incendios Forestales de la CONAF.
Requisitos Generales / Específicos
Principales Funciones a Desempeñar
1. Mantener actualizadas las redes sociales del programa.
2. Comunicarse directamente con la CENCO para informar sobre los incendios forestales relevantes.
3. Monitoreo de redes sociales para dar seguimiento a incendios y/o identificar avisos publicados por la comunidad a nivel nacional.
4. Mantener una comunicación efectiva con SECOM para coordinar lineamientos para la administración de redes sociales.
5. Redactar textos para difundir el contenido tanto en plataformas internas como externas, validando la información con el personal técnico del área.
6. Cubrir actividades en terreno y registrar contenido fotográfico y audiovisual (actividades programadas y situaciones de emergencia).
7. Registrar en terreno material audiovisual para dar continuidad a las secciones desarrolladas por el programa (Mujeres en incendios, Comunidades preparadas, entre otros) y/o para generar nuevo contenido.
8. Participar en la creación y planificación del contenido.
9. Hacer seguimiento de las plataformas digitales, manteniendo en orden las publicaciones realizadas, las estadísticas y consultas de la ciudadanía.
10. Interactuar con los usuarios, otorgar respuesta a sus preguntas y solicitudes.
11. Ejecución de habilidades SEO, monitoreo y análisis de cuentas de redes sociales, midiendo el alcance, interacción y otros indicadores clave de rendimiento (KPIs)
12. Desarrollar material con imágenes sobre actividades relevantes del programa.
13. Mantener actualizadas las herramientas de organización y planificación de contenido y de ser necesario desarrollar nuevos documentos que aporten a una mejor gestión.
14. Participar de las reuniones correspondientes a sus funciones y actividades que el equipo y la jefatura designe.
15. Traspaso eficiente de información en cambio de turno para cobertura de fin de semana.
16. Mantener una comunicación efectiva, siguiendo el conducto regular establecido.

Ya sea que se postule por primera vez a CONAF o bien quien postula haya trabajado antes en este cargo u otro en la Corporación, debe cumplir con los siguientes requisitos y entregar los antecedentes que se indican.

• Tener nacionalidad chilena o extranjera con situación al día para trabajar.
• En caso de extranjero/a (migrantes): debe contar con residencia en Chile, permiso o visa temporal por motivos laborales. Si se encuentra en trámite esta visa, debe contar con el permiso provisorio. Ambas vigentes.
• En caso de refugiado/a: debe tener la condición de refugiado/a o estar en trámite de la condición de refugiado/a. Ambas vigentes.
• Tener 18 años de edad cumplidos.
• Para ejecutar labores en terreno debe contar con una salud, integridad y estado físico que le permitan realizar el trabajo en forma efectiva, completa, rápida y segura. Por tanto, para efectos de postular a este trabajo, tendrán serias limitantes o estarán imposibilitadas de poder trabajar, a riesgo de atentar contra su salud y su vida, las personas que padezcan de acrofobia, epilepsia, hernias, vértigo, afecciones cardíacas, carencia limitante de extremidades, problemas serios de movilidad y en las articulaciones, caderas, rodillas, clavículas o tobillos, con diálisis o tratamientos que impliquen hospitalizaciones o cualquier otra enfermedad o condición física invalidante o limitante para el trabajo a realizar.
• El/la postulante, además, deberá informar si tiene alguna enfermedad preexistente bajo tratamiento, indicándola en la declaración correspondiente que debe llenar.
• No podrán ser parte del proceso de postulación aquellos que:
• El/la postulante que cuenten con antecedentes penales.
• El/la postulante que se haya desempeñado con anterioridad en CONAF y haya sido sancionado en virtud de alguna investigación, tramitada de conformidad a lo establecido en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Corporación Nacional Forestal, Faltas graves, Acoso Laboral y/o Sexual, entre otros, no podrá postular al proceso de selección.
• El postulante que se haya desempeñado con anterioridad en CONAF y que haya terminado su contrato por alguna de las causales imputables al trabajador, tales como: no concurrencia al trabajo sin causa justificada, falta de probidad, vías de hecho o cualquiera de las indicadas en el Art. 160 del código del trabajo.
• Completar y entregar la Ficha de Postulación.
• Completar y entregar la Declaración Personal firmada, acreditando haber recibido información sobre el cargo a postular, de haber informado las características del trabajo al médico cuando solicitó certificado de salud y de haber informado a CONAF de sus antecedentes de salud y de su condición física para trabajos de alto riesgo y exigencias.
• Experiencia laboral: no se requiere

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