Compensation and Benefits Lead
at Jan De Nul Group
9308 Aalst, Oost-Vlaanderen, Belgium -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 28 Dec, 2024 | Not Specified | 03 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
COMPENSATION AND BENEFITS LEAD
Aalst, België
Als Compensation and Benefits Lead ben je verantwoordelijk voor het initiëren en uitwerken van een wereldwijde verloningspolitiek die uitwerking geeft aan het HR beleid van Jan De Nul Group. Dit met als doel een effectief, innoverend, competitief en fiscaal geoptimaliseerd Compensation & Benefits beleid te realiseren voor de gehele groep.
Jouw verantwoordelijkheden situeren zich op verscheidene domeinen en in bijzonder op niveau van beleid, systemen en beheer/administratie.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
9308 Aalst, Belgium
