Compliance & Legal Officer

at  Innova Energie

Wie handelt vanuit passie, heeft geen werk maar een leven! Heb jij een passie voor Compliance & Legal? Kom dan werken bij Innova Energie als Compliance & Legal Officer!
Als Compliance & Legal Officer is geen dag hetzelfde! Jouw doel is het adviseren en ondersteunen van de organisatie. Afdeling Compliance & Legal is verantwoordelijk voor het geheel van maatregelen, dat zich richt op de implementatie, handhaving en naleving van wet- en regelgeving alsmede op interne procedures en gedragsregels om de reputatie en integriteit van de organisatie te waarborgen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Compliance & Legal Officer bij Innova energie zijn divers, je hebt o.a. te maken met:

• Het periodiek opstellen, beoordelen van de (reguliere en bijzondere) ACM rapportages;
• Periodiek (doen) toetsen of de organisatie compliant (juridisch) is aan de hand van steekproeven en audits (en risico analyses);
• Beoordelen en afhandelen van verzoeken/klachten/geschillen met klanten, leveranciers, medewerkers, toezichthouders;
• Opstellen, beoordelen van pleitnota’s, en pleiten bij de Geschillencommissie
• Beoordelen en afhandelen van verzoeken van betrokkenen op het gebied van AVG-privacy rechten;
• Beoordelen, registreren en melden van datalekken;
• Maatregelen (laten) nemen in het kader van de AVG-verantwoordingsplicht;
• Incident management compliance;
• Het opstellen/aanvullen, beoordelen van de werkinstructies;
• Het opstellen/aanvullen, beoordelen van kaders voor het compliance beleid en procedures;
• Beoordelen en opstellen van juridische (informatie)documenten;

Daarnaast hou je je bezig met contractmanagement, het creëren van compliance bewustwording, en het verstevigen van de kennis en vaardigheden in de organisatie op het gebied van compliance door o.a. trainingen, presentaties, en het verspreiden van informatie. Je houdt je kennis up to date, waarbij je Innova mee neemt in de wijzigingen en/of aanvullingen in wet- en regelgeving, je houdt hierbij de controle van nog openstaande acties
( gap-analyse c.q. action tracking). Je hebt ambitie om te groeien waarbij op termijn de mogelijkheid is om door te groeien naar een functionele leidinggevende functie waarbij je verantwoordelijk bent voor het coachen van de Compliance & Legal medewerkers.

Please refer the Job description for details