Conseiller en relations de travail

at  GardaWorld

Le conseiller en relations de travail veille à l’application uniforme des politiques et pratiques de l’entreprise en matière de relations de travail et supporte l’équipe opérationnelle dans la gestion disciplinaire et patronale-syndicale.

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

• Modèle de travail hybride combinant le travail à l’aéroport de Montréal (YUL) et le travail à domicile.
• Un milieu de travail dynamique et stimulant qui est en constant changement et regorge de défis.
• Des opportunités de développement et d’avancement professionnel à profusion.

QUALIFICATIONS DU CONSEILLER EN RELATIONS DE TRAVAIL

• Au moins 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines, de préférence dans un milieu syndiqué.
• Études postsecondaires en ressources humaines ou en relations de travail, ou expérience de travail équivalente.
• Une expérience de travail dans un secteur de compétence fédérale est idéale.
• Une expérience de travail et/ou des connaissances de base sur la gestion des conventions collectives.
• Une expérience dans les enquêtes disciplinaires et la mise en place de mesures correctives (ex. mesures disciplinaires)

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