Conseiller en ressources humaines bilingue (contrat)

at  Compass Group

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!

Si vous deveniez l’un de nos conseillers en ressources humaines, nous vous demanderions de faire ce qui suit pour nous:

• Répondre, principalement par courriel, aux demandes des responsables et des associés concernant les relations avec les employés en:
• Interprétant et en expliquant les politiques, les procédures, les pratiques et les programmes de la compagnie.
• Conseillant et aidant les gestionnaires, les superviseurs, les associés quant à l’interprétation et à l’application des réglementations provinciales en matière d’emploi.
• Conseillant et orientant les gestionnaires et les associés pour les établissements syndiqués.
• Donnant des directives aux gestionnaires pour gérer les problèmes liés aux relations avec les employés et réglant les plaintes ou les différends.
• Enquêtant sur les problèmes et en apportant des solutions dans les domaines suivants:
• Plaintes au sujet des conditions de travail
• Mesures disciplinaires
• Allégations de discrimination ou autres questions liées aux RH.
• Effectuer des tâches administratives, comme la préparation de disciplines, de licenciements et d’autres lettres/notes de service selon les besoins opérationnels.
• Travailler sur des projets spécifiques, comme la rédaction ou la mise à jour de politiques et de processus, à la fois de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.

Vous pensez avoir ce qu’il faut pour devenir notre conseiller en ressources humaines? Nous nous engageons à recruter la personne la plus talentueuse pour ce poste. Voici comment nous saurons que vous réussirez bien dans ce poste:

• Au moins deux ans d’expérience en tant que généraliste/spécialiste/conseiller en ressources humaines au sein d’une grande entreprise, de préférence avec une expérience des employés syndiqués et des conventions collectives.
• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Compétences informatiques avancées, y compris la capacité à effectuer des requêtes dans le système d’information sur les ressources humaines (JD Edwards, SAP), à générer des rapports, à effectuer des recherches sur Internet et à créer des dossiers de gestion de cas dans le logiciel de gestion des ressources humaines (Remedy).
• Connaissance du droit du travail et de l’emploi dans plusieurs provinces est un atout.
• Capacité à gérer des projets multiples et à respecter les échéanciers.
• S’adapter facilement aux priorités de travail en constante évolution.
• Capacité à désamorcer des situations et à gérer des conversations difficiles.
• Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles et excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Faire preuve de souplesse, de polyvalence et d’enthousiasme pour le travail exigeant la révision constante des priorités.

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avecPeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements

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