Conseiller en ressources humaines

at  GROUPE MESAR INC

Trois-Rivières, QC, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate23 Oct, 2024Not Specified25 Jul, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

Emploi - Permanent Temps plein - Assistant / Adjoint - en ressources humaines
siège social: Trois-Rivières -Trois-Rivières Québec G9B 0V4
Début: 2024-09-02 - Fin : 0000-00-00
Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

DESCRIPTION:

Chez Groupe MESAR, nous croyons fermement que nos employés sont notre plus grand atout. En tant que leader dans le génie-conseil, nous nous engageons à créer un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque individu peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Nous recherchons actuellement un conseiller en ressources humaines passionné, désireux d’évoluer et d’approfondir ses connaissances. En tant que conseiller en RH chez Groupe MESAR, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de stratégies et de politiques RH qui soutiennent nos objectifs organisationnels.

Responsabilités:

  • Fournir des conseils et un soutien en matière de relations avec les employés, de gestion des performances et de développement de carrière.
  • Collaborer avec l’équipe RH pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines et promouvoir un environnement de travail positif et productif.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement professionnel.
  • Assurer la conformité aux réglementations en matière de travail et aux politiques internes.
  • Mise à jour des politiques RH pour les aligner sur exigences légales et les besoins organisationnels.
  • Compétences en recrutement : participation aux processus de recrutement, réalisation d’entrevues et soutien aux décisions d’embauche.
  • Utiliser efficacement les réseaux sociaux pour promouvoir l’entreprise et attirer des talents.

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Trois-Rivières, QC, Canada