Conseiller·ère acquisition de talents

at  Pomerleau

NOUS SOMMES POMERLEAU. ET VOUS POURRIEZ L’ÊTRE AUSSI.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

POSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS?

• Environ 8 ans d’expérience en acquisition de talents, de préférence dans le secteur de la construction;
• Expertise recrutement dans les profils fonctions;
• Une bonne connaissance des indicateurs de performance en recrutement et
• Une capacité à faire état de vos excellents résultats;Une réputation pour établir des relations exceptionnelles avec les parties prenantes internes et externes et les groupes de clients;
• • Une capacité à maintenir un vivier de talents à jour dans notre ATS (Avature);

  Atouts supplémentaires;

• Bilinguisme obligatoire (anglais et français).

• Aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et en constante évolution;

• Posséder une excellente capacité d’analyse;

• Faire preuve de rigueur, d’innovation et de persévérance.

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

• Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances
• Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
• REER collectif
• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l’employeur
• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
• Programme d’aide aux employés
• Formations continues offertes tout au long de l’année
• Environnement jeune et dynamique
• Excellentes possibilités de carrière
• Horaire d’été (disponible à l’année)
• Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
• Remboursement de matériel de travail ergonomique

Nouvelle politique de télétravail
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