Conseiller.ère, développement des affaires et réseaux militants

at  Fondaction

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus équitable, plus inclusive, plus verte et plus performante.
En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe de personnes qui portent fièrement la mission et les valeurs de l’organisation et qui visent l’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable. Plus spécifiquement, vous intégrerez l’équipe de développement des affaires et réseaux militants, qui soutient activement la croissance de Fondaction en offrant une épargne-retraite accessible à tous.tes.
Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien :

En faisant la promotion des produits de Fondaction et de l’épargne systématique dans les entreprises et milieux de travail comme conseiller·ère, développement des affaires, vous aurez un impact direct auprès de vos client·e·s et de leurs employé·e·s. Au quotidien, vos tâches seront une partie de plaisir si :

• Vous avez l’âme d’une excellent·e vendeur·euse. Vous saurez vendre, prospecter et mettre en valeur les produits de Fondaction afin de les différencier de la concurrence ;
• Vous êtes reconnue pour votre vision stratégique. Cela vous permettra de collaborer à l’élaboration des différentes stratégies (développement de l’épargne systématique, croissance des entreprises et milieux de travail offrant Fondaction) ainsi qu’aux différentes campagnes et à leur évaluation ;
• Vous maitrisez toutes les formes de communication. Il vous sera facile de rencontrer vos cliente·s et potentiel·le·s client·e·s à leurs bureaux, par téléphone et même en virtuel ;
• Vous avez un leadership rassembleur et influent. Vous saurez représenter Fondaction en milieu de travail auprès des dirigeante·s d’entreprises, des groupes ou syndicats, tout en mobilisant et soutenant les acteurs importants de notre réseau comme les responsables Fondaction, qui jouent un rôle essentiel au sein des milieux de travail pour sensibiliser les personnes à l’importance de planifier la retraite ;
• Vous êtes disponible, volontaire et flexible. Vous serez amenée à participer aux différents événements et activités de promotion et de vente (campagnes, salons, chambres de commerce, expositions et congrès).

En résumé, par votre leadership d’influence et votre excellent service à la clientèle, vous aurez un impact direct sur l’augmentation des cotisations en milieu de travail.

À notre tour, nous voulons vous reconnaitre à votre juste valeur en vous offrant :

• Des options de télétravail et un horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle;
• Quatre (4) semaines de vacances par année, après 1 an de service;
• Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile;
• Un salaire compétitif et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation);
• Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective;
• Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez :

• Le désir profond de contribuer à une société plus équitable, plus inclusive, plus verte et plus performante;
• L’envie de mettre à profit votre entregent, vos talents de négociation et de persuasion en proposant un produit avantageux et responsable;
• Au minimum 5 ans d’expérience en vente ou développement d’affaires, qui démontrent votre capacité à atteindre vos objectifs et à conclure vos ventes;
• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ainsi qu’un certificat en administration des affaires;
• La connaissance approfondie des affiliations et/ou milieu syndical;
• Une excellente capacité de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais;
• Des connaissances en fiscalité des particuliers, rentes collectives, valeurs mobilières ou épargne-retraite seraient un atout.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez-nous en informer.
L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant. Cet avenir, préparons-le ensemble

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