Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents - stratégie et opérations
at Intact
St. John's, NL, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 18 Jan, 2025 | Not Specified | 20 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
L’équipe chargée de l’acquisition des talents, de la stratégie, des opérations et des systèmes supervise l’expérience des candidats, de la candidature à l’embauche. Nous sommes à la recherche d’un consultant senior en acquisition de talents - stratégie et opérations, dynamique et axé sur les personnes, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de démontrer vos compétences et votre expérience dans la conduite du changement à l’aide d’informations fondées sur des données et dans la conduite de projets complexes de transformation des ressources humaines. Vous jouerez un rôle important dans la gestion de la transformation et du changement des processus et systèmes de ressources humaines dans le cadre d’un large éventail d’initiatives stratégiques en matière de ressources humaines. À ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de la communauté canadienne des RH et mettrez en œuvre des programmes et des changements qui profiteront au quotidien à nos gestionnaires et à nos employés dans l’ensemble du pays.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Financial Services
Purchase / Logistics / Supply Chain
Finance
Graduate
Proficient
1
St. John's, NL, Canada