Conseiller(ère) RH

at  Ora Partenaires

Saint-Constant, QC J5A 1L9, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate25 Apr, 2025Not Specified25 Jan, 2025N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

ORA Partenaires est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) RH afin de contribuer au développement de leadership et de talent, à la planification organisationnelle, aux relations avec les employés et à la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre.

Principales responsabilités :

  • Gérer l’ensemble des processus liés à la paie ainsi qu’aux avantages sociaux et régimes de retraite ;
  • Accompagner les gestionnaires en jouant un rôle de personne-ressource auprès des employés ;
  • Comprendre et assurer la bonne application des conventions collectives ;
  • Superviser et coordonner toutes les étapes du recrutement ;
  • Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles recrues et assurer le suivi jusqu’à l’évaluation de la période de probation ;
  • Prendre en charge la gestion des dossiers liés aux accidents de travail et aux cas d’invalidité ;
  • Participer activement à différents comités internes, notamment ceux dédiés à la santé et sécurité et à la satisfaction des employés ;
  • Veiller à l’application et au respect des conventions collectives en vigueur ;
  • Rédiger des communications RH à l’intention de l’équipe ;
  • Collaborer au développement de nouveaux outils et à l’implantation de procédures internes ;
  • Produire divers rapports mensuels (KPI) pour analyser la performance dans des secteurs clés de l’entreprise ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Qualifications et compétences requises :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe ;
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience comme technicien(ne) RH, coordonnateur(trice) RH ou recruteur ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Microsoft Office (Word et Excel) ;
  • Posséder une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (bilinguisme requis) ;
  • Être capable de gérer simultanément plusieurs projets ;
  • Faire preuve de rigueur et démontrer un sens aigu de l’organisation ;
  • Agir avec discernement et faire preuve d’une discrétion exemplaire ;
  • Détenir d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
  • Avoir une forte capacité à collaborer en équipe et à prendre des décisions éclairées.

Nous offrons :

  • Un régime d’assurances collectives complet incluant l’assurance-vie, l’invalidité, les médicaments, les soins dentaires et paramédicaux ;
  • Une participation conjointe à un régime simplifié de retraite ;
  • Une banque de congés mobiles pour plus de flexibilité ;
  • La possibilité de bénéficier d’horaires adaptés à vos besoins ;
  • Un modèle de télétravail hybride pour concilier travail et vie personnelle ;
  • Des opportunités de développement et d’évolution de carrière ;
  • Un stationnement gratuit directement sur place.

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Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Saint-Constant, QC J5A 1L9, Canada