Conseillère ou conseiller aux mandats stratégiques et politiques

at  Ministre des Relations internationales et de la Francophonie

PROCESSUS DE SÉLECTION – RECRUTEMENT: 10500SRS0030459473001

Ministère des Relations internationales et de la Francophonie : La Direction des mandats stratégiques et des politiques (DMSP) souhaite pourvoir un emploi occasionnel d’une durée de deux ans au 380, rue Saint-Antoine Ouest à Montréal. La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale. La date prévue d’entrée en fonction est novembre 2024.
Mission : La mission du Ministère est de diriger l’action internationale du gouvernement et assurer le développement économique, le rayonnement de l’identité et la défense des intérêts du Québec. La réalisation de notre mission implique une concertation étroite avec tous les partenaires gouvernementaux interpellés par les questions internationales.
Contexte de l’emploi : La Direction des mandats stratégiques et des politiques est une nouvelle unité administrative qui relève directement du sous-ministre des Relations internationales et de la Francophonie et qui est appelée à travailler étroitement avec les autorités politiques.
Le mandat principal de cette petite équipe en est un de réflexion et de conseil stratégiques sur les grands enjeux internationaux intéressant le Québec. Les réalités des relations internationales sont changeantes et le monde est en plein bouleversement, si bien qu’il sera de plus en plus nécessaire que le Québec se positionne sur ces enjeux.
Dans cet esprit, l’équipe exerce une veille géopolitique active et suit l’évolution des enjeux de la mondialisation et de ses incidences sur le Québec. L’équipe effectue, qui plus est, des analyses, notamment prospectives, sur l’évolution de ces enjeux dans les sphères institutionnelles, entre autres en matière de gouvernance, de politique internationale, de démographie mondiale, d’enjeux sociaux et culturels et de sécurité. Elle travaille en collaboration avec les autres équipes du Ministère et avec des partenaires externes.

Attributions : Sous la responsabilité du directeur, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à épauler ce dernier dans ses tâches qui consistent à appuyer le sous-ministre dans la réalisation de mandats hautement stratégiques et de nature politique, dont l’élaboration de politiques, de lignes de conduite ou de stratégies. Elle sera un atout, grâce à son expertise en relations internationales et en politique, sa lecture stratégique ainsi qu’à sa fine connaissance de l’actualité et des enjeux régionaux et mondiaux, dans l’élaboration de politiques et l’arbitrage qui sera parfois nécessaire avec les autres équipes. Également, la personne titulaire de l’emploi aura à :

• Conseiller les hautes autorités du Ministère en matière de politique et de stratégie et en matière de positionnement afin de bien diriger de l’action internationale du Québec;
• Conseiller les hautes autorités du Ministère sur des enjeux mondiaux de nature géopolitique et stratégique;
• Suivre l’évolution des enjeux de la mondialisation et de ses incidences sur le Québec et effectuer des analyses prospectives sur l’évolution de ces enjeux de la mondialisation dans les sphères institutionnelles, entre autres en matière de gouvernance, de politique internationale, de démographie mondiale, d’enjeux sociaux et culturels ou de sécurité;
• Contribuer au lancement de la nouvelle politique de l’action internationale et au suivi de sa mise en œuvre;
• Mener à terme et coordonner des mandats spéciaux, ponctuels et hautement stratégiques confiés par les hautes autorités du Ministère en lien avec les priorités et les objectifs ministériels et gouvernementaux;
• Fournir à la Direction des communications et des affaires publiques, du Ministère, des analyses et des conseils stratégiques qui permettront de bien faire rayonner l’organisation.

Son travail consistera principalement à produire des fiches exécutives, à rédiger des notes d’analyse, de synthèse et d’intervention et à formuler des recommandations.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $*

• Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Please refer the Job description for details