Conseillers Commerciaux Vente à Distance H/F

at  Steel Shed Solutions

Steel Shed Solutions est une plateforme digitale internationale basée à Luxembourg. Créée en 2001, Steel Shed Solutions est aujourd’hui une scale up de quatre-vingts collaborateurs qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros.
Nous sommes spécialisés dans la conception et la vente en ligne de bâtiments métalliques en kit.
En forte croissance, nous recrutons une trentaine de talents dans les 3 prochaines années qui partagent nos valeurs : Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance.
Afin d’accompagner sa forte croissance nous recrutons des Conseillers Commerciaux Vente à Distance H/F.
Au sein du département commercial le / la Conseiller(e) Commercial Vente à Distance, joue un rôle essentiel d’acquisition de nouveaux clients et de clôture des ventes.
A travers les leads entrants (pas de prospection à réaliser), il/elle va qualifier les demandes, traiter la demande entrante du client avec rigueur et agilité, redéfinir les besoins, réaliser les devis et l’accompagner jusqu’à la vente.
Au sein de Steel Shed Solutions, la vente se fait intégralement à distance. Le/La conseiller(e) commercial vente à distance a donc un rôle important de conseil du client.
LE RÔLE :

Vous serez en charge de l’intégralité du cycle de vente, de la phase de découverte jusqu’au closing. Vos principales missions seront :

• Échanger avec les prospects à travers les demandes entrantes (par e-mail, téléphone) en vue de comprendre leurs enjeux et détecter des besoins susceptibles d’entrer en résonance avec l’offre de produits de Steel Shed Solutions ;
• Etre à l’écoute des clients et être force de proposition pour répondre au mieux à leurs demandes et créer un lien de confiance ;
• Conduire les négociations commerciales : réalisation de devis, prix, délais, promotions, ventes additionnelles, conclusion de la vente et gestion de la prise de commande ;
• Réaliser un suivi régulier du reporting de l’activité commerciale au sein de notre CRM ;
• Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents.
• Maintenir un bon rythme d’appels est nécessaire pour réussir sur ce rôle (30 à 40 appels qualifiés minimum/jour).

Please refer the Job description for details