Consultant HR (m/w/d)

at  Holtzbrinck Publishing Group

Wir suchen ab sofort für unsere Holding in Stuttgart einen Consultant HR (m/w/d), als vertrauensvollen Ansprechpartnerin für die Betreuung von Führungskräften und Projektthemen unserer zwei Tochtergesellschaften. Du bereicherst unser Team mit fundiertem Wissen und strategischem Denken. Werde Teil eines engagierten HR-Teams, das eng mit unserer Senior Vice President HR (SVP HR) zusammenarbeitet, um unsere Geschäftsführerinnen, ausgewählte Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen operativen und strategischen internationalen HR-Fragestellungen zu unterstützen. Du stärkst unsere Position als Top-Arbeitgeber durch exzellentes HR-Management.

Deine Rolle:

• Gemeinsam mit unserer SVP HR bist du kompetenter Ansprechpartnerin für unsere Geschäftsführerinnen, ausgewählte Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und berätst/ betreust bei allen operativen und strategischen HR-Fragestellungen.
• Du kennst dich im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus? Das hilft dir sicherlich sehr, da du nicht nur für die Vertragsgestaltung für Geschäftsführer*innen zuständig bist sondern uns auch bei anderen anfallenden rechtlichen Themen tatkräftig unterstützt. Auch um die Entwicklung und Betreuung personalpolitischer Konzepte, wie beispielsweise Workation, kümmerst du dich bei uns.
• Natürlich arbeiten wir auch viel mit externen Experten im Bereich internationale Vergütung und Arbeitsrecht zusammen. Die Steuerung dieser externen Dienstleister fällt auch in deinen Verantwortungsbereich.
• Ein Teil deiner täglichen Aufgaben sind zudem auch administrative Tätigkeiten, wie die Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Bescheinigungen und Jahresabschlussarbeiten.

Dein Profil:

• Dein betriebswirtschaftliches, wirtschaftsjuristisches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht hat dich perfekt auf unsere Herausforderungen, in der Personalbetreuung vorbereitet.
• Idealerweise hast du auch bereits Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften, gerne auch international.
• Im Individual-Arbeitsrecht kennst du dich aus? Zudem hast du eine hohe Zahlenaffinität? Ein Glücksgriff für uns!
• Du hast genauso viel Freude wie wir, Ideen gemeinsam im Team zu entwickeln. Dabei helfen dir deine hervorragenden Kommunikationsskills.
• Du zeichnest dich vor allem durch deine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und eine sehr hohe Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich.
• Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse sind für deinen Alltag bei uns essentiell.

Warum wir:

• Du übernimmst gerne, als Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams von HR-Professionals, eigenverantwortlich spannende Aufgaben und durchdenkst komplexe Sachverhalte - dann bist du bei uns genau richtig.
• Deine gesunde Work-Life Balance unterstützen wir durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Workations.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote für unsere Teammitglieder sind uns ein Anliegen.
• Auch neben der Arbeit bieten wir viel – neben Sportprogrammen in der Mittagspause, Rabatte bei Büchern und Hörbüchern, JobRad und PC-Leasingprogrammen kannst du dich auf unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeste sowie AfterWork Veranstaltungen freuen.

Klingt nach einer tollen Herausforderung für dich?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und uns mit dir über unsere Stelle und deine Möglichkeiten bei uns auszutauschen. Wir sind schon sehr gespannt, mehr zu erfahren, wie du dich an der Entwicklung moderner Vergütungssysteme bei uns beteiligen möchtest und können es kaum erwarten unsere professionelle Top Executives Betreuung von morgen kennenzulernen

Please refer the Job description for details