Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Aperçu du poste : Le/ la coordinateur(trice) des données RH jouera un rôle essentiel dans la mise à jour et la gestion des données relatives aux salariés au sein de nos systèmes RH. Ce poste exige un haut niveau de précision, de confidentialité et de maîtrise des logiciels RH et des outils de gestion des données. Le candidat idéal possède une expérience des opérations et des rapports RH.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en ressources humaines, mathématiques, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Maîtrise des systèmes SIRH (par exemple, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) et de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
• Grand souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion.
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration au sein d’une équipe.
  

  Li-Hybrid

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