Coordonnateur développement

at  EDF Renewables North America

Aperçu:
Le coordinateur développement est directement responsable de la collaboration avec l’équipe de développement de projets dans son soutien à l’identification, l’évaluation, la structuration et le développement de projets pour EDF Renouvelables, avec un accent particulier sur le marché canadien des énergies renouvelables.
Responsabilités:

Conditions de travail : • Environ 70 % du temps est passé dans un environnement de bureau, avec l’utilisation d’ordinateurs (utilisation fréquente de MS Word, MS Excel et MS Project), de téléphones et d’équipements de bureau généraux. • 30 % du temps est passé sur le terrain, à identifier et à développer des projets et à rencontrer des représentants de l’industrie et d’autres sources potentielles d’affaires.

• Aider à l’examen, l’évaluation et la soumission des demandes de qualification et des demandes de propositions.
• Soutenir les négociations au nom d’ECDI pour l’acquisition et le développement de projets d’énergie renouvelable.
• Aider au développement et à l’entretien des relations avec les développeurs d’affaires, les services publics, les organismes réglementaires et gouvernementaux, et autres pour aider l’entreprise.
• Mener des études de marché/analyses relatives au marché des énergies renouvelables à travers le Canada.
• Soutenir le choix de l’emplacement et l’identification des projets d’énergie renouvelable au Québec dans tout le Canada.

• Aider à coordonner les fonctions clés du développement de tous les projets, notamment l’analyse de la faisabilité financière, l’ingénierie/la conception, l’examen juridique, les négociations financières, les demandes, les permis et les approbations. • Participer au processus de planification, aux communications internes et aux mises à jour commerciales.

• Soutenir le développement et l’évaluation du budget.

• Soutenir l’assemblage de présentations, de lettres, de story-boards et d’autres communications. • Autres tâches et responsabilités confiées par le personnel de direction ou son représentant.

Qualification:

• Baccalauréat en commerce, en énergie renouvelable, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
• Un à deux ans d’expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou dans une organisation/association liée à l’énergie est considéré comme un atout.
• Capacité à démontrer une expérience de relations fructueuses avec les pairs, les subordonnés, la direction et les tiers non affiliés.
• Une expérience de travail avec des propriétaires fonciers et des agences gouvernementales est préférable.
• Capacité à gérer plusieurs tâches complexes simultanément.
• Expérience de travail avec des ordinateurs, y compris, mais sans s’y limiter, les produits logiciels Microsoft.
• Expérience de la planification et de l’implantation de projets d’énergie renouvelable et capacité à utiliser des outils logiciels SIG, un atout.

Accommodements raisonnables : Des aménagements raisonnables peuvent être fournis par EDF Renouvelables pour permettre aux personnes handicapées d’accomplir les fonctions essentielles, telles que définies par la politique de l’entreprise. Je reconnais avoir lu, compris et reçu une copie de cette description de poste.

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