Coordonnateur(trice), ressources humaines et avantages sociaux
at Canadian Museum of HistoryMuse canadien de lhistoire
Gatineau, QC, Canada -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 20 Jan, 2025 | USD 61393 Annual | 21 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
ÊTRE UN EMPLOYÉ AU MUSÉE, SIGNIFIE :
- Avoir le privilège de travailler pour une Société d’État, et une institution de renommée internationale, située sur l’un des plus beaux sites de la région de la capitale nationale ;
- Faire progresser sa carrière au sein d’un milieu de travail inclusif, dynamique et stimulant ;
- Travailler avec une équipe de professionnels exceptionnelle qui valorise votre contribution, votre expertise, la diversité d’opinions et l’amélioration continue ;
- Bénéficier d’une rémunération et d’une gamme d’avantages sociaux très compétitifs.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
Purchase / Logistics / Supply Chain
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Gatineau, QC, Canada
