Coordonnateur.trice, Ressources Humaines | HR Coordinator
at Muraflex
Montréal, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 25 Nov, 2024 | Not Specified | 29 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
BIENVENUE À MURAFLEX
Muraflex est une entreprise pionnière dans le domaine de l’architecture. Nous fabriquons des cloisons de séparation en verre haut de gamme pour les espaces commerciaux, et le lauréat du prix de la société la mieux gérée au Canada!
Nos produits élégants et au design recherché sont créés et fabriqués à Montréal avec une touche européenne qui distingue notre style unique.
Les produits de Muraflex sont non seulement très solides, mais aussi toujours de sophistication et de raffinement emblématiques. Nous visons à créer pour chacun de nos clients des espaces élégants et fonctionnels qui apportent de la lumière dans leurs bureaux. Nous vendons nos produits du Canada aux États-Unis, et nous sommes heureux d’avoir parmi nos clients Google, NARS, Starbucks, Sidley Austin, et bien d’autres.
Responsibilities:
As Human Resources Coordinator, you will play a strategic role in coordinating all HR activities for Muraflex. The Human Resources Coordinator is responsible for providing human resources support to day-to-day operations in order to achieve corporate objectives. You will be responsible for coordinating a number of HR initiatives and processes, including recruitment, on-boarding, training, benefits, management of time, payroll and the various services provided by the HR team. The Human Resources Coordinator works with various internal and external clients to provide transactional support for HR policies and procedures. Organized and rigorous, he/she plays a central role in the follow-up of various human resources files.
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Human resources administration or a relevant discipline
Proficient
1
Montréal, QC, Canada