Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité au Travail (SST)

at  Barrette Chapais

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LE POSTE EST SITUÉ À CHAPAIS DANS LE NORD DU QUÉBEC. LE POSTE EST EN PRÉSENTIEL DU LUNDI AU VENDREDI SUR LE SITE DE L’USINE.

Sommaire du poste

• À titre de Coordonnateur Santé et Sécurité au Travail (SST) pour Barrette-Chapais, vous serez un acteur clé dans la création d’un environnement de travail sécuritaire et sain au sein de notre usine manufacturière dédiée à la production de bois. Sous la supervision du Directeur RH et en collaboration étroite avec les gestionnaires et les employés, vous contribuerez à l’élaboration de politiques SST adaptées à la réalité de l’usine, tout en promouvant une culture proactive de la santé et de la sécurité.
• Vous serez perçu comme un ambassadeur de la sécurité au sein de l’usine, avec pour objectif d’implémenter une approche humaine de la SST qui privilégie le bien-être des employés. Votre impact résidera dans votre capacité à créer un environnement où chaque employé se sent valorisé, écouté, et responsabilisé en ce qui concerne sa sécurité et celle de ses collègues.

Principales responsabilités

• Développement de politiques SST: Concevoir, mettre en œuvre et actualiser les politiques et procédures SST, avec un focus particulier sur la prévention des risques spécifiques à la production de bois.
• Collaboration interdisciplinaire: Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements pour identifier, évaluer et contrôler les risques liés à la santé et sécurité au travail. Favoriser une approche participative impliquant tous les niveaux de l’organisation.
• Inspections régulières et audits: Organiser des inspections régulières des lieux de travail pour identifier les dangers potentiels, tout en intégrant des retours d’expérience des employés dans la mise en place de mesures préventives.
• Gestion des accidents et incidents : Traiter les dossiers d’accidents de travail, de maladies professionnelles et de congés. Assurer un suivi rigoureux des recommandations issues des enquêtes d’incidents pour éviter leur récurrence.
• Formation et sensibilisation : Développer, animer et évaluer des programmes de formation SST adaptés aux différents profils d’employés, incluant des modules sur la santé mentale au travail et l’importance de la prévention des risques psychologiques.
• Promotion de la culture de sécurité : Être un leader dans le développement d’une culture positive de la sécurité, en valorisant les comportements sécuritaires et en reconnaissant les initiatives des employés.
• Coordination des comités SST : Animer les comités SST en encourageant le dialogue et la collaboration entre les représentants des employés et la direction pour identifier et résoudre les enjeux de sécurité.
• Conformité légale : Assurer que l’ensemble des opérations respecte les lois et règlements en matière de SST, en maintenant des relations constructives avec les agences gouvernementales et en participant à des initiatives communautaires de sécurité.
• Documentation et reporting : Maintenir à jour la documentation relative aux audits, inspections et formations SST ; produire des rapports réguliers sur les performances SST et faire des recommandations d’amélioration à la direction.

Qualifications requises

• Diplôme collégial (DEC) en environnement, hygiène et santé sécurité du travail, certificat en santé et sécurité au travail, ou tout autre diplôme pertinent; un BAC en ressources humaines ou en relations industrielles est un atout.
• Minimum de 2 à 5 années d’expérience en gestion SST, idéalement dans un environnement manufacturier, avec une connaissance spécifique des risques associés à l’industrie du bois.
• Connaissance approfondie des lois et règlements en matière de SST ainsi que des normes ISO et autres certifications pertinentes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à adapter le discours aux différents auditoires.
• Aptitude démontrable à travailler en équipe et à inspirer les autres par un leadership positif et engageant.
• Autonomie, rigueur, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Passion pour la promotion de la santé et sécurité au travail et un intérêt pour le développement personnel et professionnel continu dans ce domaine.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentie

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