Corporate Recruiter

at  4CEE

BEN JIJ ENTHOUSIAST OVER HET RECRUITMENT VAK? KRIJG JE ER ENERGIE VAN OM EEN ESSENTIËLE ROL TE VERVULLEN IN DE GROEI EEN BEDRIJF? EN BEDENK JE GRAAG NIEUWE EN CREATIEVE MANIEREN OM IN CONTACT TE KOMEN MET NIEUWE COLLEGA’S. DAN VERWELKOMEN WE JE GRAAG IN ONS TEAM!

Recruitment is een belangrijk vakgebied binnen 4CEE. Want, we bevinden ons in een zeer competitieve arbeidsmarkt en het toevoegen van talent aan onze organisatie is van onmiskenbaar belang voor onze groeidoelstellingen. Je past als Corporate Recruiter goed bij 4CEE als je blij wordt van onderstaande punten:

• Time to hire van < 90 dagen: Hoe sneller we in staat zijn om vacatures in te vullen, hoe meer impact we maken. Ons streven is om vacatures binnen 90 dagen in te vullen. Dat betekent dus ook dat een strategische toekomstplanning en relevante netwerken met talent erg belangrijk zijn. Daar willen we ook in investeren en ligt een belangrijke rol voor jou.
• Zonder sourcing vullen wij alle vacatures in: Het is wellicht een utopische gedachte, maar ons piketpaaltje aan de horizon is dat we geen sourcingtools meer nodig hebben om onze vacatures in te vullen. Denk jij mee hoe we dit gaan realiseren?
• Het is geen lopende band werk: Op jaarbasis vervullen we 20/30 vacatures. Ja, soms moet je dus veel ballen in de lucht houden, maar soms heb je juist tijd om met andere projecten bezig te zijn dan enkel concreet vacatures invullen. Bij ons is het credo: kwaliteit boven kwantiteit.
• De synergie met de employer branding marketeer is de sleutel tot succes: We geloven in het positieve effect van een sterk employer brand. Momenteel zijn we bezig om dit met een extern marketing bureau uit te werken. Daarbij hebben de we luxe dat we een Employer Branding Marketeer in ons team hebben (Arlean van de Blaak | LinkedIn). Dit is jouw sparringpartner waarmee je onze organisatie en vacatures steeds beter kunt positioneren.
• Samenwerking met onderwijs is belangrijk voor onze toekomst: De afgelopen jaren hebben we, met succes, geïnvesteerd in de samenwerking met onderwijsinstellingen. Hier plukken we nu ook de vruchten van. We geloven dat dit een belangrijke pijler is om in contact te komen het talent van de toekomst en te profiteren van nieuwe kennis en inzichten.

Please refer the Job description for details