Corporate Recruiter

at  De Graaf Bakeries

De Graaf Bakeries groeit letterlijk iedere dag. In deze ontwikkeling stap je binnen en bouw je mee vanuit een stevig HR fundament. Jij gaat als Corporate Recruiter een wezenlijke, specialistische bijdrage leveren aan de vraagstukken die deze groei met zich meebrengt voor de volledige organisatie. Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Bunschoten-Spakenburg en bent flexibel om af en toe op onze locaties in Hoogeveen & Emmen te werken.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de vormgeving en uitvoering van alle werkzaamheden die verband houden met instroom. Je bedenkt nieuwe werkwijzen en processen om de candidate expierence uitstekend te laten verlopen, je creatieve mindset helpt je om ons als aantrekkelijk werkgever op de kaart te houden, vanuit expertise en netwerk weet je de mensen te vinden die passen bij ons DNA en ondertussen onderhoud je warm contact met onze samenwerkingspartners en sta je sterk voor onze belangen. Dus zelfstandig contractonderhandelingen voeren gaat je prima af. Een operationele rol waarbij je zelf het middelpunt bent van onze werving en selectie, maar ook proces- en beleidsmatig je impact gaat maken.
Kortom, met jouw komst gaan we ons werkgeversmerk nog krachtiger op de kaart zetten, en door je vrijheid binnen de functie kun je met jouw eigen initiatief écht bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de recruitment tak. Het is een bestaande, vaste positie van ons team dat momenteel bestaat uit de Lead HR, HR Business Partner, 2 HR Officers en een Learning & Development Specialist.

Dit vind je leuk om te doen:

• Als er iemand is die gemakkelijk contact legt en in verbinding staat met kandidaten, de vacaturehouders en externe samenwerkingspartners, dan ben jij het wel
• Het optimaliseren van het recruitment proces vind je net zo leuk als het pro actief benaderen van nieuwe kandidaten – van zowel de verschillende rollen in onze bakkerij als op kantoor en hoger management
• Je kan goed prioriteren en keuzes maken, zeker wanneer iedereen van je verwacht dat je een acuut wervingsprobleem gaat oplossen, wat jou natuurlijk ook 9 van de 10 keer lukt
• Vanuit een gedeelde HR visie houd je ervan om invloed uit te oefenen op je eigen agenda en zie je van nature waar je (aantoonbare) meerwaarde zit
• Vanuit je opgedane kennis en ervaring vind je het fijn om zelfstandig en vanuit eigen initiatief te werken, maar evengoed zie je de meerwaarde van het team en omring jij je graag met hun expertise
• Jouw werk is voortdurend zichtbaar, van online campagnes tot aan arbeidsmarktcommunicatie of nieuwe hires. Dat geeft je een boost, ook als je zelf een keer in the picture staat met een nieuwe wervingscampagne.

Dit ben jij:
Je bent een professional op het gebied van 360 graden recruitment waarbij je de regie heb over de gehele recruitment cycle. Hierbij ben je ondernemend, resultaatgericht en weet je te onderscheiden. De organisatie groeit en dit spreekt je aan. Je bent organisatiesensitief en schakelt makkelijk tussen de verschillende lagen

Naast dat jij een veerkrachtig persoon bent, ben je in staat op verschillende manieren te beïnvloeden en duurzame relaties op te bouwen. Je bent graag die specialist waar onze mensen op kunnen bouwen & vertrouwen; recruitment is bij jou in goede handen.

• Een visie op recruitment en jouw rol van betekenis
• Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR/Commerciële Economie/Marketing/Communicatie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare posities bij commerciële organisaties
• Toepasbare kennis binnen recruitment die aansluiten op de productie organisatie die wij zijn
• Uitblinkende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal

Wat krijg je van ons:

• Een bijzonder leuke en verantwoordelijke functie binnen een groeiende organisatie in een gepassioneerd en gezellig team
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek, een extra vrije dag op je verjaardag én de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een salaris tussen de € 3.385,55 en € 5.302,27 bruto o.b.v. een 38-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Elke dag vers fruit en regelmatig lekkere koekjes mee naar huis

Please refer the Job description for details