Corporate recruiter

at  Vallei en Veluwe

Corporate recruiter
(Apeldoorn/32-36 uur) Als Corporate recruiter bij het waterschap ben je verantwoordelijk voor de regie van het gehele wervingsproces van vacatures. Onze vacatures zijn heel breed: van juristen tot onderhoudsmonteurs, van IT tot HR en van strategische beleidsmakers tot praktische uitvoerders. Het is jouw taak om een goed beeld te krijgen van de functie én de gewenste kandidaat. Je adviseert en stelt de juiste vragen aan de vacaturehouder om zo tot een wervende vacaturetekst te komen.
Per vacature weet jij welke wervingskanalen je dient in te zetten om de doelgroep te bereiken. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en je creatieve brein zorg je voor zichtbaarheid en vindbaarheid van onze vacatures en van onze organisatie. Hierbij weet je goed over te brengen wat je expertise is en kan je een goede relatie opbouwen met de vacaturehouder zodat zij jou gemakkelijk weten te vinden. Voor sollicitanten ben je het eerste aanspreekpunt. Door jouw enthousiasme weet je kandidaten te boeien en te binden. Met andere woorden; je zorgt voor een goede candidate experience.
De focus van deze functie ligt op het vervullen van de vacatures. Je kan denken aan het opstellen van de vacatureteksten en het maken van een voorselectie. Daarnaast pak je nog een aantal andere projecten op, bijvoorbeeld searchen via Linkedin, arbeidsmarktcommunicatie en het bouwen van talentpools. Je sluit niet aan bij de gespreksrondes met de kandidaten. Dit ligt volledig bij de teamleiders zelf.

Please refer the Job description for details