Data Analyst/ Statistikerin / Statistiker (m/w/d) im Referat 15

at  Ministerium fr Bildung Jugend und Sport des Landes Brandenburg

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Data Analyst/ Statistikerin / Statistiker (m/w/d)
im Referat 15 „Schulstatistik, Modellrechnungen, quantitative Analysen, Statistikstelle, Schulentwicklungsplanung“
Kennziffer: 2024-66
befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz zu besetzen.
Voraussetzung ist, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg bestanden hat. Für unbefristet beim Land Brandenburg Beschäftigte ist auch eine Besetzung im Wege der Abordnung möglich.
Es wird eingeschätzt, dass die stellenwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen für eine beabsichtigte unbefristete Weiterbeschäftigung voraussichtlich binnen eines Jahres vorliegen werden. Eine anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist möglich.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das freiwillige soziale Jahr, Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.
Aufgabe des Referates 15 ist die Erstellung, Auswertung und Analyse von Geschäftsstatistiken im Geschäftsbereich des MBJS. Darüber hinaus wird an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von datenbasierten Projekten zum Controlling und zum kennzahlengestützten Monitoring gearbeitet. Ziel ist, die Behörde, die Schulaufsicht sowie die Akteure in den Schulen zu befähigen, evidenzbasiert und unter Nutzung von schulischen Struktur-, Leistungs-, Qualitäts- und Prozessdaten ein systematisches und strukturiertes Monitoring zu betreiben, um frühzeitig und effizient schulische Problemfelder zu identifizieren und Handlungsbedarf zu definieren. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von Strukturkonzepten und Planungshilfen für die Schulentwicklungsplanung.
Auf der Grundlage der aufbereiteten Daten der Geschäftsstatistiken werden Dashboards, Reports und Karten im Rahmen eines Statistik-Portals entwickelt und u.a. Modellierungen zur Schüler- und Lehrkräftevorausberechnung sowie Berechnungen zum Bedarf von Fachkräften für soziale Berufe erstellt.

Das bieten wir Ihnen

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Vorausberechnungen (Modellrechnungen, Prognose- und Simulationsmodelle) von Schülerzahlen, Lehrkräftebedarf und Bedarf von Fachkräften für soziale Berufe
• Weiterentwicklung des Brandenburgischen „Sozialindex“, sowie konzeptionelle Überlegungen zur Verbreiterung der Datenbasis, der Verzahnung mit weiteren Monitoring-Komponenten und Nutzung für „faire“ Vergleiche
• Strategische Weiterentwicklung zur Verzahnung der verschiedenen Bereiche der Modellrechnungen, der Schulentwicklungsplanung, der kleinräumigen Regionalentwicklung, der Landesentwicklungsplanung sowie der grundlegenden Datenbereitstellungen, Auswertungen und Analysen aus den verschiedenen Bereichen der Schulstatistik
• Datenanalysen aus den Geschäftsstatistiken für die Unterstützung bildungspolitischer Entscheidungen (Ergebnisse einordnen, interpretieren und präsentieren, sowie Konzeption von Kennziffern und Monitoring-Systemen)
• Datenreports in Tabellen-, Grafik- und Kartenform konzipieren und weiterentwickeln

Ihr Profil

unabdingbare Anforderungen

• abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), Wirtschaftswissenschaften oder Gesellschaftswissenschaften mit nachweisbaren Mathematik-, Statistik- oder Informatik-Anteilen
• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in deskriptiver Statistik und der Anwendung von statistischen Analysetools (z.B. SPSS, R, SAS)
• ausgewiesene Fähigkeiten im Bereich des Einsatzes von multivariaten statistischen Analysemethoden
• Erfahrungen und sicherer Umgang mit Datenbanken (vorzugsweise MySQL und PostgreSQL)

sonstige Anforderungen

• analytische Kompetenzen, verbunden mit einem ausgezeichneten Verständnis für „Zahlen, Daten und Fakten“ und der Fähigkeit, diese einzuordnen und zu vermitteln
• Kenntnisse und Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung und Modellierung von Vorausberechnungs- und Prognosemodellen sind von Vorteil
• Verständnis für Webtechnologien, insbesondere für die Analyse und Konzeptionierung von statistischen Informationsportalen sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Webprogrammierung sind von Vorteil
• gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Kommunikationskompetenz
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Access, Excel und PowerPoint)

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr -, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und ggf. weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) online bis einschließlich zum 24.09.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1189931 unter dem Link:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1189931
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Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Referat 13 - Frau Just
„Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz“
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden

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