Delivery manager pro migrace klientů do NDB
at Prodensa Group sro
Praha, Praha, Czech -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 29 Dec, 2024 | Not Specified | 03 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
O společnosti:
Důvěryhodný poskytovatel IT služeb na českém i mezinárodním trhu, firma se specializuje na zakázkový vývoj aplikací a poradenské služby se zaměřením na vývoj distribučních portálů v cloudu, včetně implementace moderních technologií jako je GraphQL API, tvorbu specifických softwarových řešení, například simulátorů, a vývoj frontendových platforem pro různé účely. Proslavila se svou autonomií, precizní prací a hlubokými technologickými znalostmi. Firma poskytuje odborné poradenské služby a pravidelně školí své zaměstnance a kontraktory. Tým odborníků má rozsáhlé zkušenosti v různých odvětvích, což mu umožňuje efektivně podporovat a rozvíjet IT systémy klientů.
O projektu: Pro přední finanční institucí v České republice s rozsáhlou sítí poboček a širokou nabídkou bankovních, finančních a investičních služeb pro jednotlivce i firmy. Sídlící v Praze, tato dlouhodobě etablovaná společnost je známá svou dlouhou historií, důvěryhodností a schopností přizpůsobit se potřebám moderního trhu. Práce na projektu naší nové, digitální banky, je součástí kontinuální transformace do nové éry bankovnictví. V současnosti jde o jeden z největších digitálních projektů v ČR. Unikátní zkušenosti a znalosti, které na něm získáte, vám už nikdy nikdo nevezme. Zvlášť, když se budete učit od nejlepších v oboru.
Popis pozice: Poptáváme vysoce seniorního manažera
- pro dlouhodobou spolupráci (předpoklad je do konce roku 2026),
- spolupráce formou IČO
- s nástupem co nejdříve (nejpozději do konce roku)
- náš budget se bude odvíjet od zkušeností a profilu kandidáta.
Hledáme vhodného/ou kandidáta/tku na pozici Delivery manager/ka pro migraci klientů banky do nové digitální banky. Jedná se o běžící strategickou aktivitu banky a celé SG skupiny s top prioritou, jejímž cílem je převést klienty z retailového, small business a korporátního segmentu do průběžně budovaného technologicky nového bankovního prostředí.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci (předpoklad do konce roku 2026) na jedinečné aktivitě, založené na spolupráci týmů (squadů) napříč bankou. Migrační tým poskytuje inspirativní prostředí pro osobní rozvoj a možnost kombinovat práci v prostorách klienta s home office.
REQUIREMENTS
Co bychom potřebovali?
- minimálně 5 let zkušeností s řízením dodávek v agilním i „projektovém“ prostředí, ideálně v oblasti bankovnictví
- dobré komunikační a meeting management schopnosti
- každodenní práci v prostředí JIRA, Confluence a MS aplikací (Teams, Sharepoint, Office)
- AJ na komunikační úrovni
- výhodou je znalost bankovního prostředí (organizace/business/IT)
- 2x týdně docházet do kanceláře klienta (Praha, Stodůlky)
Konkrétní agenda poptávané role:
Průběžně
- sledování backlogu migračního squadu a dodavatelských squadů – hlídání závislostí a termínů plnění
- průběžné sledování stavu přípravy dodávek – synchronizace se zástupci dodavatelských squadů a migračního squadu
- včasný reporting opožděných dodávek s dopadem do milníků migrací
- udržování backlogu v aktuálním stavu, dle pravidel banky a migračního squadu ve spolupráci s agilním coachem
- komunikace dovnitř migračního squadu a na dodavatelské squady – časování, milníky, srozumitelnost zadaných požadavků
- udržování registru rizik a změn
- aktualizace plánu migrací
- organizace schůzek pro mapování dopadů požadavků do konkrétních domén (systémy, squady)
Na dvoutýdenní bázi
příprava backlogu migračního squadu pro plánování aktivit na nejbližší sprintorganizace schůzky s product ownery dodavatelských squadů – odečet stavu dodávek, sdílení informací
Migrační milníky (cca 1x měsíčně)
- příprava checklistu pro spuštění nové migrační vlny
- komunikace milníků na všechny relevantní týmy a stakeholdery
Kvartálně
- high-level plánování migrací s výhledem na delší období (rok a více) s product ownerem => aktualizace migrační roadmapy
- zajištění zadání a potvrzení přijetí aktivit na nejbližší čtvrtletí do backlogu migračního týmu a relevantních dodavatelských týmů v souladu s roadmapou ve spolupráci s členy migračního týmu a agilním coachem
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Other
Graduate
Proficient
1
Praha, Czech