Directeur.ice – Rail et infrastructures ferroviaires, Canada Est

at  AECOM

QUALIFICATIONS REQUISES:

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Baccalauréat en génie civil (une maîtrise ou un doctorat sera considéré comme un atout);
• +10 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire (peut inclure des bureaux d’études, l’ingénierie ou la planification), notamment en voie ferrée, plateformes, civil et infrastructures en milieu ferroviaire, et autres;
• Expérience en gestion de projet d’ingénierie d’une valeur de plus de 1 million et/ou de projet de construction de plus de 10 millions;
• Leadership solide et collaboratif;
• Expérience en gestion de personnel;
• Facilité à établir des relations professionnelles solides à l’interne et à l’externe;
• Parfaite maîtrise des langues française
• Expérience significative dans le développement des affaires et du marketing des services d’ingénierie;
• Connaissance pratique de la finance, des ressources humaines, des affaires juridiques.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES:

• Avoir de l’expérience en conception d’infrastructures ferroviaires
• Possèder un grand réseau d’affaires dans l’industrie;
• Avoir de l’expérience dans une firme conseil;
• Être bilingue français et anglais (mandat hors Québec occasionnellement);
• Avoir de l’expérience dans une firme multinationale.

Démonstration des compétences de leadership suivantes:

• Gestion des mandats d’ingénierie – supporte les objectifs opérationnels et fait la promotion de la collaboration interdisciplinaire, interéquipe, interbureau et au sein de la géographie des Amériques;
• Collabore à la mise en place et au maintien d’une équipe forte, contribue au maintien d’une culture d’excellence et alloue les ressources par projet en fonction des priorités des projets et de l’entreprise, veille à l’établissement et au maintien de la synergie;
• Assure le mentorat requis, reconnait et soutient le potentiel de ses collaborateurs;
• Adhère aux philosophies de l’entreprise, mobilise l’équipe et contribue à son expansion;
• Établit et entretient de bonnes relations de travail et une bonne communication avec ses collègues, clients, entrepreneurs-partenaires et principaux membres de l’équipe du sous-traitant;

À titre d’expert technique

• Assure le leadership technique et donne l’orientation en termes d’expertise ferroviaire;
• Revue et contrôle de la qualité des services rendus par la firme dans son domaine d’expertise;
• Mentorat technique et amélioration continue des compétences de l’équipe;
• Maintien de bonnes relations et contacts réguliers avec les clients dans son champ d’expertise pour solliciter l’appréciation de la performance de la firme.

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