Nous vous avons entendu cogner à la porte!
Masonite fait désormais fièrement partie d’Owens Corning. Owens Corning est un leader mondial des matériaux de construction et du bâtiment, engagé à construire un avenir durable grâce à l’innovation des matériaux. Nos quatre activités intégrées – Toiture, Isolation, Portes et Composites – fournissent des solutions résistantes, durables et économes en énergie. C’est en tirant parti de notre science unique des matériaux et de leur fabrication, ainsi que de notre connaissance du marché, que nous aidons nos clients à se développer et prospérer. Nous sommes d’envergure mondiale avec plus de 25 000 employés, répartis dans 31 pays, qui se consacrent à générer de la valeur pour nos clients et actionnaires, ainsi qu’à faire une différence dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Fondée en 1938 et basée à Toledo, en Ohio, aux États-Unis, Owens Corning a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 9,7 milliards de dollars. Pour plus d’informations, visitez
www.owenscorning.com
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DESCRIPTION DU POSTE : Directeur d’usine

RAPPORTE AU : DIRECTEUR, OPÉRATIONS

Veuillez noter que ce rôle s’adresse spécifiquement à IBP Solutions Canada Inc. sous le nom de Masonite Architectural, qui a été séparée de Masonite International et a été vendue le 14 mai 2024. IBP Solutions Canada Inc. sous le nom de Masonite Architectural fonctionne actuellement comme une entité autonome.
Vue d’ensemble
Le directeur d’usine supervise les activités des opérations de fabrication par l’intermédiaire d’une équipe de directeurs, de superviseurs et de chefs d’équipe. Il veille à ce que nous fabriquions des produits de qualité qui sont livrés au client dans leur intégralité et dans les délais impartis. Il vérifie tous les rapports conformément aux indicateurs clés de performance de l’entreprise. Le directeur d’usine améliore constamment l’efficacité de l’usine grâce au déploiement de Lean Six Sigma.

Responsabilités

• Dirige l’ensemble des politiques, pratiques et procédures de l’entreprise en matière de sécurité afin d’en assurer le respect à 100 %.
• Déploie les techniques de production allégée en matière de sécurité, de qualité, de réduction des coûts, de DUT, de satisfaction de la clientèle, de relations avec les employés, de contrôles visuels et d’indicateurs clés de performance de l’usine.
• Assurer le leadership par une communication efficace, le coaching, la formation, le développement et la résolution des problèmes de manière à favoriser l’engagement des employés.
• Améliorer les opérations de l’usine, les processus de fabrication et les procédures de travail normalisées afin de réaliser des gains de productivité et d’efficacité grâce à l’application des outils Lean.
• Il supervise l’équipe de direction de l’usine et est l’ambassadeur de l’engagement des employés, de la sécurité, de la qualité et de la production allégée.
• Élaborer des programmes de production pour répondre aux objectifs internes et aux attentes des clients.
• Établit et dirige les politiques et procédures de l’usine.
• Surveille les performances globales de l’usine en ce qui concerne les normes de production et de qualité.
• Responsabilité totale du compte de résultat ; collaboration étroite avec les services financiers, commerciaux et marketing en vue d’atteindre les objectifs de vente.
• Autres tâches selon les besoins.

Connaissances/compétences/aptitudes :

• Orienté vers les objectifs, responsable, éthique, communicateur ouvert, collaborateur.
• Expérience pratique des concepts et applications Lean et Six Sigma.
• Des compétences informatiques intermédiaires dans des programmes tels que MS Word, MS Excel et Outlook sont requises, ainsi que des compétences rapides et précises en matière de saisie de données.
• Capable d’établir des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Solides compétences en communication avec la capacité de diriger, d’influencer, d’encadrer et d’impliquer les individus.
• Vous devez être capable de constituer des équipes solides et d’articuler clairement les rôles et les responsabilités.
• Avoir une passion pour l’engagement des employés et passer suffisamment de temps sur le terrain.
• Connaissance fonctionnelle des systèmes de gestion de la qualité et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Avoir l’esprit analytique, être axé sur les données, posséder de solides compétences en matière de résolution de problèmes et de gestion de projets afin de pouvoir prendre des décisions difficiles.
• Une expérience préalable en matière de gestion des ressources humaines est requise.

Qualifications:

• Huit années ou plus dans un environnement de production allégée sont requises.
• Licence en ingénierie, gestion industrielle ou diplôme/expérience équivalent(e) exigé(e).

Job Description: Plant Manager
Work Location: St. Ephrem Quebec
Department: Operations
Reports to: Director, Operations
Please note that this role is specifically for IBP Solutions Canada Inc. dba Masonite Architectural, which was separated from Masonite International and was sold on May 14, 2024. IBP Solutions Canada Inc. dba Masonite Architectural currently operates as a standalone entity.
Overview
The Plant Manager oversees the activities of the manufacturing operations through a team of managers, supervisors, and team leaders. This role ensures that we produce quality products that are delivered to the customer complete and on time. This leader verifies all reports according to the company KPI’s. The Plant Manager consistently improves the efficiency of the plant through the deployment of Lean Six Sigma.

Responsibilities

• Drives all company safety policies, practices, and procedures to ensure 100% compliance.
• Deploys Lean Manufacturing techniques in safety, quality, cost reduction, OTC, customer satisfaction, employee relations, visual controls, and plant KPI’s.
• Provides leadership through effective communication, coaching, training, development, and problem resolution in a way that nurtures employee engagement.
• Drives improvements in plant operations, manufacturing processes and standardized work procedures leading to productivity and efficiency gains through application of Lean Tools.
• Oversees plant leadership team and is the ambassador for employee engagement, safety, quality, and lean manufacturing.
• Develops production schedules to meet internal goals and customer expectations.
• Establishes and directs plant policies and procedures.
• Monitors overall plant performance for production and quality standards.
• Full P&L responsibility; works closely with finance, sales, and marketing to partner towards sales objectives.
• Other duties as needed.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Goal oriented, accountable, ethical, open communicator, collaborative.
• Hands on experience with Lean & Six Sigma concepts and applications.
• Intermediate computer skills in programs such as MS Word, MS Excel, and Outlook are required, fast, and accurate data entry skills.
• Able to prioritize in an ever-changing environment.
• Strong communication skills with the ability to lead, influence, mentor and engage individuals.
• Must be able to build strong teams and clearly articulate roles and responsibilities.
• Have a passion for employee engagement and spend adequate time on the floor.
• Functional knowledge of Quality Management Systems and Supply Chain Management.
• Analytically minded, data-driven, strong problem solving and project management skills to lead in difficult decisions.
• Previous P & L experience required.

Qualifications:

• Eight plus years in a Lean manufacturing environment required.
• BS in Engineering, Industrial Management or equivalent degree/experience required.

LI-JH1

Nous aidons les gens à franchir les murs.
Nous respectons la vie privée des candidats à l’emploi.
Notre politique de confidentialité des candidats Masonite décrit plus en détail comment nous utiliserons les informations que nous recueillons lorsque vous postulez pour un poste au sein d’une entité Masonite. En postulant, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité des candidats Masonite, l’avoir comprise et consentir à la collecte, l’utilisation, le stockage et le transfert de vos informations personnelles conformément à la politique de confidentialité des candidats Masonite. Notez que nous pouvons également collecter vos informations personnelles auprès de prestataires de services tels que les réseaux sociaux professionnels et les sites d’emploi lorsque vous postulez à nos postes par l’intermédiaire de ces prestataires de services, et qu’en postulant, vous consentez également à cette pratique de collecte.
En postulant pour un poste chez Masonite, vous autorisez Masonite et/ou ses délégués à contacter vos anciens employeurs (sauf si vous nous avez spécifiquement indiqué le contraire) et d’autres potentielles références concernant votre caractère personnel, vos habitudes de travail, votre dossier de travail et les informations connexes, et vous libérez Masonite, ses délégués, les anciens employeurs, selon le cas, et potentielles références de toute responsabilité ou dommages concernant ce contact et les informations fournies. Selon l’emploi postulé, vous vous engagez à passer des tests de dépistage de drogues ou d’autres examens avant l’embauche ainsi qu’au cours de votre emploi, si vous êtes embauché.
Si vous êtes accepté pour un emploi, vous acceptez par la présente de respecter toutes les règles et politiques de Masonite et de porter tout l’équipement de protection individuelle requis. Dans la mesure où la loi le permet ou l’exige, vous acceptez de fournir des informations médicales supplémentaires nécessaires pour vous qualifier ou conserver un emploi chez Masonite.
Sauf si la loi l’interdit ou si cela est autrement prévu dans la politique de confidentialité des candidats de Masonite, vous comprenez que si vous ne répondez pas ou fournissez une réponse trompeuse ou fausse à toute question, Masonite peut refuser de vous embaucher ou de mettre fin à votre emploi si vous êtes embauché. Vous convenez que Masonite ne sera en aucun cas responsable si votre emploi est résilié ou si vous n’êtes pas embauché pour ces raisons.
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L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.
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, you understand that if you fail to answer or provide a misleading or false answer to any question, Masonite may refuse to hire you or may terminate your employment if you are hired. You agree that Masonite will not be liable if your employment is terminated or if you are not hired for these reasons

• Drives all company safety policies, practices, and procedures to ensure 100% compliance.
• Deploys Lean Manufacturing techniques in safety, quality, cost reduction, OTC, customer satisfaction, employee relations, visual controls, and plant KPI’s.
• Provides leadership through effective communication, coaching, training, development, and problem resolution in a way that nurtures employee engagement.
• Drives improvements in plant operations, manufacturing processes and standardized work procedures leading to productivity and efficiency gains through application of Lean Tools.
• Oversees plant leadership team and is the ambassador for employee engagement, safety, quality, and lean manufacturing.
• Develops production schedules to meet internal goals and customer expectations.
• Establishes and directs plant policies and procedures.
• Monitors overall plant performance for production and quality standards.
• Full P&L responsibility; works closely with finance, sales, and marketing to partner towards sales objectives.
• Other duties as needed