Doradca ds. Systemów Motywacyjnych (Pion HR)

at  Grupa PZU

Warszawa, mazowieckie, Poland -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate30 Nov, 2024Not Specified02 Sep, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Twój zakres obowiązków

  • Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących wynagrodzeń i systemów motywacyjnych oraz rekomendacje rozwiązań w tych obszarach
  • Analiza danych dotyczących procesu nadawania i rozliczania celów
  • Przeprowadzanie wraz z zespołem wartościującym wyceny stanowisk pracy
  • Udział w opracowywaniu projektów i budowaniu systemów premiowych poprzez analizy danych oraz wskazywanie możliwych rozwiązań
  • We współpracy z biznesem przygotowywanie zapisów regulacji dotyczących systemów premiowych oraz przeprowadzanie procesu ich legislacji

Nasze wymagania

  • Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze systemów motywacyjnych w dużej organizacji
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel, Power Point (znajomość Visual Basic mile widziana)
  • Wiedza z zakresu prawa pracy
  • Znajomość zasad budowania motywacyjnych systemów wynagradzania
  • Mile widziana znajomość metodologii wartościowania stanowisk
  • Wykształcenie wyższe

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Warszawa, mazowieckie, Poland