E-mail Marketeer OHRA – Freelance

at  OHRA

We bieden je
NS Business card, ook privé te gebruiken
13e maand en vakantiegeld
27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
Hybride werken
Waarom OHRA
Bijna 100 jaar sterk Nederlands merk
Samenwerken met 550 gezellige collega’s
Veel kennis en ervaring
Elke dag een stapje extra doen voor de klant
Snel naar:
Wat ga je doen?
Wat wij bieden
Je werkweek
Wat breng je mee
Je collega’s
Je werkplek
Ga jij bij een van de snelst groeiende directe verzekeraars van Nederland tijdelijk aan de slag als Email Marketeer? Omdat jij alle ins and outs van E-mail Marketing kent en snel inzetbaar bent? Lees dan snel verder!Dit betreft een tijdelijke opdracht voor +/- 6 maanden, 32-36 uur per week. Starten per 7 oktober 2024.
Wat ga je doen?

Met jouw hands-on kennis van E-mail Marketing en Marketing Automation zorg jij samen met jouw collega’s voor de best mogelijke organisatie rondom e-mails en daarmee voor blije (nieuwe) OHRA-klanten. Jouw e-mails hebben zowel een commercieel als een service karakter, samen met de collega’s van Content, Online Marketing, Data en IT zorg jij ervoor dat we de juiste e-mails op de juiste momenten naar de juiste klanten sturen.

• Je coördineert alle werkzaamheden rondom E-mail Marketing binnen OHRA, waarbij collega’s van Content, Online Marketing, Data en IT zorgen voor de input die nodig is om onze E-mail Marketing succesvol te laten zijn. Natuurlijk weet je dit ook goed af te stemmen met de verschillende stakeholders
• Je hebt een belangrijke bijdrage aan de lopende migratie van onze E-Mail Marketing activiteiten van Tripolis naar Adobe Journey Optimizer
• Je kijkt verder dan alleen E-mail Marketing: Marketing Automation in de bredere zin is jou niet vreemd en je helpt OHRA daarin ook met het nemen van de volgende stappen
• Je weet als geen ander hoe je met E-mail Marketing kunt bijdragen aan goed converterende klantreizen. Je bent perfect in staat om deze zelfstandig te analyseren en optimaliseren
• Ook op technisch vlak kent E-mail Marketing voor jou geen geheimen. In samenwerking met IT en Data werk je aan de verbetering van alles wat we kunnen met E-mail Marketing

Wat wij jou bieden

Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:

• Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Start per 7 oktober 2024, voor +/- 6 maanden
• Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor in Arnhem. Maandag en donderdag zijn de verplichte kantoordagen.
• Internationale werkomgeving met veel kennisdeling

Wat je meebrengt

Je denkt graag na over de manieren waarop we als OHRA E-mail Marketing nog beter in kunnen zetten en hoe we hiermee bestaande en potentiële klanten positief kunnen verrassen. Je vindt het fijn om zelfstandig aan de slag te gaan, neemt initiatief en stemt regelmatig af met jouw stakeholders. Verder beschik je over het volgende:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Een drive om journeys beter te maken met op basis van data, zowel op commercieel als op service vlak
• Een gestructureerde werkwijze en ervaring in project management
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoering van E-mail Marketing en Marke-ting Automaion bij grote dienstverleners zoals bijv. verzekeraars, banken of energie-maatschappijen
• Ervaring met Adobe Journey Optimizer is een pré
• Ervaring met HTML is een pré

Twesha Dharamsingh
Talent Acquisition Specialist Externe Inhuur
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
1
Je solliciteert
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2
Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3
Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4
Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

Please refer the Job description for details