Eakin Student Research Internship in Canadian Studies

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Holders of the Eakin Student Research Internship will work for five hours per week over a twelve-week period, for a total of 60 hours. They will be paid an hourly rate of $18.19/hour, a rate compatible with current rates negotiated between the university and AMURE, the union representing research assistants.
The duties of the Eakin Student Research Interns will be determined by the Eakin Fellow in consultation with the student and specified clearly in a letter of agreement signed by all parties. Normally, these duties should involve research related to the Eakin Fellow’s ongoing projects. Assistance of a strictly personal or administrative character will not be considered a legitimate duty of the Interns.
Eligibility: These positions are open to any student pursuing a Canadian Studies program (Major, Minor, Honours and Joint Honours) who is entering the 3rd or 4th year of a program. Having experience in data analysis/gathering data would be an asset.
Salaire horaire :
$18.19
Heures par semaine :
5 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Ferrier
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2024-09-19
Date de fin de l’emploi :
2024-12-04
Date limite pour postuler :
2024-09-30
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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