Ejecutivo De Ventas/ Rubro Seguros - Santiago Centro

at  Human Net Consultores

Santiago de Chile, Región Metropolitana, Chile -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate26 Oct, 2024Not Specified30 Jul, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Empresa de seguros busca Ejecutivo Contact Center Dealers para trabajar de forma hibrida en su oficina de Santiago centro y etrabajo.Objetivo del cargo: El principal objetivo asesorar y apoyar en el proceso de contratación, tanto a vendedores de concesionarios y automotoras, como también a clientesdirectos. Gestionar los requerimientos que tienen los vendedores y clientes sobre sus productos de la empresa. Condiciones: 1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a Sabado, jornada oficina, 44 horas.-Turno 1: Lunes a jueves 09:00 a 19:00 hrs y Viernes de 10:00 a 19:00 hrs-Turno 2: Lunes a viernes de 11:00 a 20:00 hrs y Sábado de 10:30 a 14:30 hrs3. Lugar de trabajo: Santiago centro/ etrabajo.4. Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo, posterior indefinido.5. Funciones: - Cumplir los Kpi establecidos por la empresa.- Destreza en venta por medios de bases de datos.- Atender llamados y/o chats de vendedores de distintos concesionarios y automotoras con el fin de apoyarles y asesorarles en el proceso de venta de seguros para sus clientes.- Cumplir con las pautas estándares de calidad establecidas por la empresa.- Debe asesorar a los clientes respecto a la mejor alternativa de con el fin de cubrir sus necesidades y expectativas entendiendo sus reales razones de compra.- Cumplir con los cursos e- learning que son parte de la capacitación continua del holding.-Otorgar un servicio lo más completo e integral posible en cuanto a escuchar las necesidades del cliente, para de este modo ofrecer la orientación y solución más atingente posible, intentando siempre generar una relación positiva, relevante y cercana y fidelización a sus clientes directos.6. Requisitos: -Tener enseñanza media completa.- Poseer conocimientos en Microsoft Office nivel básico.-Experiencia previa en venta en bases de datos, productos intangibles, financieros o seguros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, insurance, aseguradora, segurosEmpresa de seguros busca Ejecutivo Contact Center Dealers para trabajar de forma hibrida en su oficina de Santiago centro y etrabajo.Objetivo del cargo: El principal objetivo asesorar y apoyar en el proceso de contratación, tanto a vendedores de concesionarios y automotoras, como también a clientes directos. Gestionar los requerimientos que tienen los vendedores y clientes sobre sus productos de la empresa. Condiciones: 1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a Sabado, jornada oficina, 44 horas.-Turno 1: Lunes a jueves 09:00 a 19:00 hrs y Viernes de 10:00 a 19:00 hrs-Turno 2: Lunes a viernes de 11:00 a 20:00 hrs y Sábado de 10:30 a 14:30 hrs3. Lugar de trabajo: Santiago centro/ etrabajo.4. Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo, posterior indefinido.5. Funciones: - Cumplir los Kpi establecidos por la empresa.- Destreza en venta por medios de bases de datos.- Atender llamados y/o chats de vendedores de distintos concesionarios y automotoras con el fin de apoyarles y asesorarles en el proceso de venta de seguros para sus clientes.- Cumplir con las pautas estándares de calidad establecidas por la empresa.- Debe asesorar a los clientes respecto a la mejor alternativa de con el fin de cubrir sus necesidades y expectativas entendiendo sus reales razones de compra.- Cumplir con los cursos e- learning que son parte de la capacitación continua del holding.-Otorgar un servicio lo más completo e integral posible en cuanto a escuchar las necesidades del cliente, para de este modo ofrecer la orientación y solución más atingente posible, intentando siempre generar una relación positiva, relevante y cercana y fidelización a sus clientes directos.6. Requisitos: -Tener enseñanza media completa.- Poseer conocimientos en Microsoft Office nivel básico.-Experiencia previa en venta en bases de datos, productos intangibles, financieros o seguros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, insurance, aseguradora, seguros
Salario: /

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Human Resources/HR

HR / Administration / IR

HR

Graduate

Proficient

1

Santiago de Chile, Región Metropolitana, Chile