Ejecutivo De Ventas/ Rubro Seguros - Santiago Centro
at Human Net Consultores
Santiago de Chile, Región Metropolitana, Chile -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 26 Oct, 2024 | Not Specified | 30 Jul, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Empresa de seguros busca Ejecutivo Contact Center Dealers para trabajar de forma hibrida en su oficina de Santiago centro y etrabajo.Objetivo del cargo: El principal objetivo asesorar y apoyar en el proceso de contratación, tanto a vendedores de concesionarios y automotoras, como también a clientesdirectos. Gestionar los requerimientos que tienen los vendedores y clientes sobre sus productos de la empresa. Condiciones: 1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a Sabado, jornada oficina, 44 horas.-Turno 1: Lunes a jueves 09:00 a 19:00 hrs y Viernes de 10:00 a 19:00 hrs-Turno 2: Lunes a viernes de 11:00 a 20:00 hrs y Sábado de 10:30 a 14:30 hrs3. Lugar de trabajo: Santiago centro/ etrabajo.4. Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo, posterior indefinido.5. Funciones: - Cumplir los Kpi establecidos por la empresa.- Destreza en venta por medios de bases de datos.- Atender llamados y/o chats de vendedores de distintos concesionarios y automotoras con el fin de apoyarles y asesorarles en el proceso de venta de seguros para sus clientes.- Cumplir con las pautas estándares de calidad establecidas por la empresa.- Debe asesorar a los clientes respecto a la mejor alternativa de con el fin de cubrir sus necesidades y expectativas entendiendo sus reales razones de compra.- Cumplir con los cursos e- learning que son parte de la capacitación continua del holding.-Otorgar un servicio lo más completo e integral posible en cuanto a escuchar las necesidades del cliente, para de este modo ofrecer la orientación y solución más atingente posible, intentando siempre generar una relación positiva, relevante y cercana y fidelización a sus clientes directos.6. Requisitos: -Tener enseñanza media completa.- Poseer conocimientos en Microsoft Office nivel básico.-Experiencia previa en venta en bases de datos, productos intangibles, financieros o seguros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, insurance, aseguradora, segurosEmpresa de seguros busca Ejecutivo Contact Center Dealers para trabajar de forma hibrida en su oficina de Santiago centro y etrabajo.Objetivo del cargo: El principal objetivo asesorar y apoyar en el proceso de contratación, tanto a vendedores de concesionarios y automotoras, como también a clientes directos. Gestionar los requerimientos que tienen los vendedores y clientes sobre sus productos de la empresa. Condiciones: 1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a Sabado, jornada oficina, 44 horas.-Turno 1: Lunes a jueves 09:00 a 19:00 hrs y Viernes de 10:00 a 19:00 hrs-Turno 2: Lunes a viernes de 11:00 a 20:00 hrs y Sábado de 10:30 a 14:30 hrs3. Lugar de trabajo: Santiago centro/ etrabajo.4. Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo, posterior indefinido.5. Funciones: - Cumplir los Kpi establecidos por la empresa.- Destreza en venta por medios de bases de datos.- Atender llamados y/o chats de vendedores de distintos concesionarios y automotoras con el fin de apoyarles y asesorarles en el proceso de venta de seguros para sus clientes.- Cumplir con las pautas estándares de calidad establecidas por la empresa.- Debe asesorar a los clientes respecto a la mejor alternativa de con el fin de cubrir sus necesidades y expectativas entendiendo sus reales razones de compra.- Cumplir con los cursos e- learning que son parte de la capacitación continua del holding.-Otorgar un servicio lo más completo e integral posible en cuanto a escuchar las necesidades del cliente, para de este modo ofrecer la orientación y solución más atingente posible, intentando siempre generar una relación positiva, relevante y cercana y fidelización a sus clientes directos.6. Requisitos: -Tener enseñanza media completa.- Poseer conocimientos en Microsoft Office nivel básico.-Experiencia previa en venta en bases de datos, productos intangibles, financieros o seguros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria3 años de experienciaPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, insurance, aseguradora, seguros
Salario: /
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Santiago de Chile, Región Metropolitana, Chile