Ekspert ds. Prawa Pracy (PZU Zdrowie)
at Grupa PZU
Warszawa, mazowieckie, Poland -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 22 Dec, 2024 | Not Specified | 25 Sep, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Twój zakres obowiązków
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz bieżących spraw kadrowych
- Przeprowadzanie audytu HR w Oddziałach oraz Spółkach zależnych należących do Grupy PZU Zdrowie
- Obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- Współuczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR w HR (tu działamy zespołowo)
- Znajomość procedury zatrudniania cudzoziemców
- Przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach Kodeksu Pracy
Nasze wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy (w tym przepisów związanych z czasem pracy oraz przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych) oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Znajomość procedur kadrowych związanych z zatrudnieniem personelu medycznego
- Znajomość programu SAP HR
- Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
- Dokładność, terminowość i systematyczność
- Doskonałe zdolności organizacyjne
- Wyższe wykształcenie
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Nie czekaj i zgłoś się już dziś
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Warszawa, mazowieckie, Poland