Employee Experience konzultant - People Consulting

at  EY

TO NEJDŮLEŽITĚJŠÍ V PÁR VĚTÁCH

Transformace, inovace, digitalizace, strategie. Ale také životní cyklus zaměstnance, vzdělávání, „nový normál“ či rozvoj lidského potenciálu. Celý svět prochází v posledních letech výraznými změnami, které pozorujeme jak na trhu práce, tak přímo v samotných společnostech. Náš tým People Consulting je u toho a pomáhá klientům identifikovat příležitosti ke zlepšení HR agendy a provést je celou změnou tak, aby byla úspěšná a přinesla jim co nejlepší výsledky.
Na této roli se tak budete moci aktivně zapojit do projektů, které přispívají ke transformaci, digitalizaci a zefektivnění HR agendy napříč životním cyklem zaměstnance. Jako Employee Experience konzultant budete hrát klíčovou roli v rozvoji a zlepšování zaměstnanecké zkušenosti u našich klientů. Vaším hlavním úkolem bude zodpovědnost za celkové uchopení tématu employee experience (dále jen EX) v rámci EY People Consulting týmu včetně rozvoje kompetencí a jejich aplikaci v rámci klientských projektů.

• Zaměření na EX ve společnostech klientů a zodpovědnost za rozvoj EX kompetencí.
• Komunikace s klienty a získávání zpětné vazby pro neustálé zlepšování EX.
• Organizace, účast a reprezentace na akcích zaměřených na EX oblast.
• Provázání EX do dalších HR procesů, jako například odměňování, nábor či rozvoj zaměstnanců s cílem poskytnout našim klientům širší perspektivu o EX.
• Budování dobré praxe v oblasti EX a její osvěta v rámci zaměstnavatelů bílých i modrých límečků.
• Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a rozvoj obchodních vztahů.
• Propojení EX s oblastí HR digitalizace, zavádění inovativních řešení personalizace pracovního vztahu zaměstnanec/zaměstnavatel.