Employment law consultant (international)

at  Partena Professional

Brussels, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate20 Jan, 2025Not Specified21 Oct, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Voor ons departement International Employment Consulting zijn we op zoek naar een Legal Consultant met interesse in internationale tewerkstelling en het bijbehorende juridisch advies (detachering, salary split, expatstatus, gelijktijdige tewerkstelling in verschillende landen, lokale tewerkstelling,…). Kennis van fiscaliteit in een internationale context is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
Je komt terecht in een dynamisch team van 5 consultants (3 juristen en 2 fiscalisten) die onze klanten op een pragmatische manier begeleiden bij de implementatie van complexe internationale wetgeving (tot aan de uitvoering van de payroll).
1 keer per week werken we samen vanuit het kantoor in Brussel. Daarnaast werk je 1 dag vanuit een kantoor naar keuze. Flexibel werk en gedeeltelijk thuiswerk zijn mogelijk.
Wat verwachten we van jou?

In nauwe samenwerking met je collega’s zullen je hoofdtaken bestaan uit:

  • Advies geven over de toepasselijke wetgeving (fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsrecht, verblijfsrecht) in internationale tewerkstellingssituaties;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, detacheringsovereenkomsten en addenda voor grensoverschrijdende en internationale tewerkstellingssituaties;
  • Klanten helpen bij het opzetten van een correcte payroll in het kader van grensoverschrijdende/internationale tewerkstelling;
  • Aanvragen van gecombineerde vergunningen – formaliteiten A1 en Limosa (single permit);
  • Ondersteuning van klanten bij administratieve formaliteiten;
  • Bijdragen aan en geven van opleidingen over internationale tewerkstelling, zowel intern als extern.
  • Wie ben je ?
  • Je behaalde een master in Rechten en je hebt 3 à 5 jaar ervaring in een relevante richting (zoals: employment law, social security law,…)
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en je hebt daarnaast een goede kennis van het Frans en Engels
  • Je houdt van cijfers, je hebt een hands-on mentaliteit, je bent flexibel en je hebt een ondernemende geest ("consultant-genen");
  • Enige basiskennis wat betreft salarisoverzichten voor expats, splits en shadow payroll is een plus

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Brussels, Belgium