Enhetschef till ”HR Stöd och Utveckling”, Stockholms läns sjukvårdsområde
at Region Stockholm
Stockholm, Stockholms län, Sweden -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 06 Feb, 2025 | Not Specified | 09 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Har du en stark drivkraft att jobba med utveckling? Då kan denna tjänst vara något för dig!
Som enhetschef för ”HR Stöd och Utveckling” kommer du att ha en viktig roll i att leda arbetet kring utveckling av HR-processerna inom bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö och HR-administration.
Enheten finns vid Verksamhetsstöd HR inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). SLSO är Region Stockholms nästa största förvaltning och vårt uppdrag är att erbjuda hälso- och sjukvård av högsta kvalitet nära patienten. Vår övertygelse är att vården blir bättre när beslut fattas så nära patienten som möjligt. SLSO har ca 12 000 medarbetare och finns inom en mängd olika verksamheter. Verksamhetsstöd HR har ett viktigt uppdrag i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare genom att erbjuda ett kvalitativt HR-stöd till verksamheten. Verksamhetsstöd HR består idag av ca 25 medarbetare. Enheten ”HR Stöd och Utveckling” är ny enhet inom Verksamhetsstöd HR och består av ca 10 medarbetare.
I rollen som enhetschef coachar och stödjer du dina medarbetare i att utveckla och säkerställa verksamhetsnära och träffsäkra HR-processer. För att lyckas i rollen behöver du vara en god relationsbyggare, vara prestigelös, skapa förtroende och inspirera dina medarbetare genom att främja delaktighet och visa ett starkt engagemang. En viktig del i uppdraget är att stärka och vidareutveckla samarbetet mellan våra verksamheter och HR-funktionerna samt skapa verktyg och strukturer inom respektive HR-process. Detta sker med utgångspunkt från verksamhetens och förvaltningens uppdrag, men också utifrån övergripande riktlinjer i Region Stockholm. En annan del av rollen innebär att stötta chefer på de övriga verksamhetsstöden inom SLSO. Du rapporterar till HR-direktör och du förväntas att aktivt bidra till strategisk utveckling av verksamhetsstödet.
Verksamhetsstöd HR är tillsammans med SLSO:s övriga centrala administration lokaliserad på Solnavägen 1E i Stockholm. Här samlas funktioner inom ledning, HR, ekonomi, kommunikation, administration, upphandling & lokaler, patientsäkerhet och IT, med flera.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Stockholm, Sweden