Entrepreneur in Residence

at  Vivira Health Lab

Über Vivira
Vivira entstand aus der Notwendigkeit für eine einfache, wirksame Bewegungstherapie. Mit dem Ziel, muskulosekelletale (MSK) Schmerzen für möglichst viele Menschen auf die einfachste Weise zu reduzieren, entwickeln wir einfache und wirksame digitale Lösungen für MSK Erkrankungen.
Unser App-basiertes therapeutisches Training für Rückenschmerzen ist eine der ersten digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA), die zur allgemeinen Erstattung in Deutschland zugelassen wurde, und kann von allen Ärzt*innen bundesweit verschrieben werden.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem internationalen und vielfältigen Team in ganz Deutschland, mit Hauptsitz in Berlin. Wir sind dynamisch, ziel- und qualitätsorientiert und lieben den unternehmerischen Geist. Unsere Teammitglieder arbeiten an spannenden Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Welt um uns herum haben.
Über die Position
In der Rolle des Entrepreneur in Residence bist du der zentrale Sparringspartner von Viviras Gründer & CEO und Umsetzer für strategische Initiativen, die das Wachstum und die Weiterentwicklung von Vivira Health Lab vorantreiben. Du arbeitest funktionsübergreifend an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und der Führungsebene, um unternehmensweite Prioritäten voranzutreiben und die Umsetzung unserer Vision sicherzustellen.

Tasks

• Als rechte Hand des CEOs setzt du Wachstumsinitiativen hands-on und ergebnisorientiert um
• Du definierst, treibst und beaufsichtigst solche Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du tauchst tief in die KPIs ein und arbeitest eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um Prioritäten und Ursachen innerhalb der Projekte zu verstehen und um Lösungswege zu erarbeiten
• Du koordinierst und vermittelst zwischen Teams um sicherzustellen, dass die Projekte über Teams hinweg integriert durchgeführt werden und ständig verbessert werden
• Dabei handelst du als kritischer Sparringspartner zum CEO für unternehmensweite strategische und taktische Prio-Projekte

Requirements

• Min. 2 Jahre Erfahrung in äußerst anspruchsvollem und schnelllebigem Umfeld, wie Top-Tier Strategieberatung, schnell wachsendem Start-up, Venture Capital oder Private Equity
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte in ergebnisorientiertem Umfeld schnell zu erfassen, strukturieren, herunterzubrechen und quantitativ zu priorisieren und Entscheidungen auch bei hohem Maß an Unklarheit zu treffenDu bringst herausragende analytische Fähigkeiten mit, im Problem-Solving und in der Kommunikation, idealerweise auch in der tatsächlichen Datenanylse (SQL-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich)
• Du bist ein Selbststarter, neugierig und lernst schnell. Du weißt, welche Fragen du stellen musst, um voranzukommen.
• Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Du bist umsetzungsstarkt, sehr gut organisiert und sehr sorgfältig in deiner Arbeit
• Du kannst kompetenzbasiert führen und auch ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss nehmen. Du bist herausragend darin, vertrauensbasierte Beziehungen im Unternehmen aufzubauen und zu kultivieren, um Dinge voranzubringen
• Idealerweise hast du hast Erfahrung im Pharma- oder Med-Tech Bereich sowie in den Bereichen Healthcare Marketing, Customer Experience, Customer Journey

Benefits

• Die Möglichkeit, Vivira mitaufzubauen und die Digitalisierung des Gesundheitswesens weiterzuentwickeln
• Starke berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit direktem Mentorship unseres Gründers & CEOs
• Eine positive, dynamische und offene Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU/EEA-Ausland zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge

• Als rechte Hand des CEOs setzt du Wachstumsinitiativen hands-on und ergebnisorientiert um
• Du definierst, treibst und beaufsichtigst solche Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du tauchst tief in die KPIs ein und arbeitest eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um Prioritäten und Ursachen innerhalb der Projekte zu verstehen und um Lösungswege zu erarbeiten
• Du koordinierst und vermittelst zwischen Teams um sicherzustellen, dass die Projekte über Teams hinweg integriert durchgeführt werden und ständig verbessert werden
• Dabei handelst du als kritischer Sparringspartner zum CEO für unternehmensweite strategische und taktische Prio-Projekt