Ervaren Jurist (toezicht houden op maatschappelijk relevante thema’s)

at  Inspectie Justitie en Veiligheid

Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar interessante en uitdagende juridische vraagstukken in toezicht en handhaving? Vind je het leuk om handhavingsbesluiten te schrijven? Wil jij een bijdrage leveren aan een rechtvaardige en veilige maatschappij? En kan je goed omgaan met complexe en politiek gevoelige vraagstukken? Dan zoeken wij jou als jurist voor het toezicht op de incassosector en het wietexperiment.
Wat betekent het om bij ons te werken.
Als jurist binnen de afdeling Handhaving van de Inspectie Justitie en Veiligheid (Inspectie JenV) heb je een uitdagende en afwisselende baan. De afdeling houdt toezicht op de Wet Experiment Gesloten Coffeeshopketen (wet EGC) en de Wet Kwaliteit Incassodienstverlening (Wki).
De Inspectie JenV controleert de naleving van wet- en regelgeving door ondernemingen en moet soms handhavend optreden. De Inspectie doet dat met bestuurlijke sancties zoals het opleggen van geldboetes of een last onder dwangsom. Deze vorm van toezicht houden is relatief nieuw binnen de Inspectie JenV.
Als jurist werk je mee aan het toezicht en de handhaving van beide wetten. Je schrijft handhavingsbesluiten. Je voorziet het management en de inspecteurs van juridisch advies over de toepassing van de wet- en regelgeving. Ook kan het voorkomen dat inspecteurs juridisch advies vragen in lopende onderzoeken. Daarnaast draai je mee met inspecties bij ondernemingen en geef je daarbij advies over bijvoorbeeld de inzet van bevoegdheden.
Je vindt het leuk om te werken in een omgeving die nog in ontwikkeling is en waarin processen nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd.
Functie-eisen
Herken jij je in onderstaande omschrijving?
Een goede jurist kijkt vanuit een breed perspectief naar zaken en staat open voor verschillende inzichten. Je bent nieuwsgierig en niet bang om op pad te gaan of de telefoon te pakken. Schrijven vind je leuk en je hebt een duidelijke schrijfstijl. Jij kan jouw ideeën op overtuigende manier overbrengen Je bent een jurist met een praktische, creatieve instelling en houdt van aanpakken. Je kunt goed zelfstandig werken, maar samenwerken is voor jou belangrijk en vanzelfsprekend om resultaten te behalen.

Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde master in een relevante juridische richting, bijvoorbeeld Staats- en bestuursrecht;
• Werkervaring als jurist, bij voorkeur binnen een bestuursrechtelijke context.
• Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten bijvoorbeeld bij een andere toezichthouder;
• Je werkt gestructureerd en accuraat. Je bent in staat om jezelf in korte tijd nieuwe wet- en regelgeving eigen te maken
• Je weet snel tot de kern van een complex vraagstuk te komen en bent in staat complexe juridische materie uit te leggen aan collega’s zonder juridische achtergrond of kennis. Je denkt in oplossingen en zoekt graag naar nieuwe mogelijkheden om tot het gewenste resultaat te komen.

Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11, schaal 12
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.

Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.

• Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie.
• De gesprekken vinden plaats in week 47.
• Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Michou Camps, jurist ( 0629252143) of Alexander Martini, senior recruiter (0652430546)

Please refer the Job description for details