Job Description:
A rendezvényszervező felelős különböző események, konferenciák, üzleti találkozók vagy kulturális események szervezéséért és lebonyolításáért minden szervezti egység számára a budapesti irodában. Feladatai közé elsősorban az együttműködés a belső és külső érintettekkel, valamint a részletes logisztikai és adminisztratív feladatok ellátása tartozik majd, mely kulcsfontosságú a sikeres rendezvények lebonyolításában, ehhez keresünk egy tapasztalt magabiztos, executive szinttel is profin kommunikálni képes szupererőt

Feladatok:

• Rendezvényszervezési terv kidolgozása, beleértve a helyszínválasztást, programtervezést és költségvetés összeállítását.
• Kapcsolattartás a rendezvény résztvevőivel, vendégekkel, beszállítókkal és partnerekkel.
• Logisztikai támogatás biztosítása, ideértve a szállítást, szállásokat és étkezést.
• Rendezvénymarketing tervezése és végrehajtása, beleértve a meghívók küldését, avalamint az elszámolások nyilvántartását, jóváhagyatását
• A rendezvény napjának teljes körű lebonyolítása, beleértve az esemény menedzselését és problémamegoldást.
• Rendezvény utáni értékelés és jelentés készítése, beleértve a költségvetés teljesítményének elemzését és javaslatok kidolgozását a jövőbeli eseményekre.

Qualifications:

Képességek és Elvárások:

• Kiváló szervezőkészség és időmenedzsment képesség.
• Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség.
• Kreatív gondolkodásmód és problémamegoldó képesség.
• Rugalmasság és stressz tűrés a dinamikus környezetben.
• Jó csapatmunka és projektmenedzsment készség.
• Rendezvényszervezési tapasztalat feltétel
• Felsőfokú angol nyelvtudás szükséges
• B kategóriás jogosítvány

LOOKING TO MAKE AN IMPACT WITH YOUR CAREER?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Please refer the Job description for details