Facility General Manager (St-Jean)

at  Cabot Corporation

Your Role at Cabot:
Le directeur général (FGM) est responsable de l’ensemble des opérations du site. Il s’assure de faire respecter les plus hautes normes de santé & sécurité et opérationnelles, afin de permettre à notre division de composées spécialisés de devenir le leader de concentrés de noirs de Carbonne dans l’industrie en Amérique.
L’usine de Cabot est située à Saint-Jean sur Richelieu, elle a été acquise par Cabot Corporation en 2017 comme premier site de fabrication de composés spécialisés en Amérique. Le site vient ajouter ses connaissances spécialisées et sa grande expertise dans l’utilisation de polymères recyclés à la corporation. De plus, Cabot Saint-Jean vient renforcir notre position de leader mondial dans le marché du noir de carbone, et il vient se positionner comme pierre angulaire dans notre plan de durabilité et de croissance commerciale pour notre division des composés spécialisés.
Le Directeur Général dirige et développe une équipe de chefs de département et il est responsable de la performance dans tous les aspects de la fabrication, afin de produire de manière sûre et fiable des produits de qualité pour les clients de Cabot, tout en respectant les politiques, procédures, réglementations, lois et en maintenant l’alignement avec les valeurs de Cabot.
En tant que membre clé de l’équipe de direction des Amériques de l’entreprise, la FGM élabore et met en œuvre le plan et les objectifs à long terme de l’usine afin de soutenir les objectifs. Dans ce rôle, la FGM partagera ses apprentissages clés avec son équipe et cherche continuellement des idées d’amélioration technologique et des méthodes de gestion auprès des autres sites de Cabot.
Ce poste demande une passion pour l’excellence des processus, une recherche de résultats, ainsi que la détermination, le savoir-faire et du leadership pour développer une équipe performante, favoriser l’amélioration continue et produire des résultats.

The Facility General Manager (FGM) is responsible for driving the manufacturing plant to safety and operational excellence levels which will enable Cabot Specialty Compounds to become a leader in black masterbatch in the Americas region.
The Cabot St-Jean facility is in Saint-Jean sur Richelieu and was acquired by Cabot Corporation in 2017 as the first manufacturing site of Cabot Specialty Compounds in the Americas. The site brings specialist knowledge and practical experience of using recycled polymers in black masterbatch and integrated with Cabot’s global leadership position in carbon black, is therefore a cornerstone for Cabot Specialty Compounds’ sustainability platform and business growth agenda.
This role leads and develops a team of department managers and is accountable for delivering performance across all aspects of manufacturing to safely and reliably produce quality products for Cabot’s customers while complying with all policies, procedures, regulations, laws, and maintaining alignment with Cabot’s Values.
As a key member of the business’s Americas Leadership Team, the FGM develops and implements the plant’s long-range plan and objectives that support the businesses’ goals. In this role, the FGM will share key learnings with others and will continuously seek for improvement ideas in technology and managerial methods from others.
This position requires a passion for process excellence, a drive for results, and the determination, know-how and leadership experience to develop a high-performing team, drive continuous improvement and deliver results.

How You Will Make an Impact:

• Dirige les activités de l’équipe de direction multifonctionnelle de l’établissement pour assurer une production sûre, fiable et rentable qui répond aux besoins des clients en matière de qualité et de quantité.
• Assure la conformité à l’échelle du site avec toutes les normes / réglementations de l’entreprise et externes pour les matières premières, la fabrication, SS&E, les finances, la qualité, les ressources humaines, l’ingénierie, la maintenance et les affaires communautaires.
• Bâtit une culture où tous les employés poursuivent l’amélioration continue des processus, des capacités et des performances.
• Établit des initiatives locales et met en œuvre des programmes à l’échelle de l’entreprise qui :
• Assurer la fiabilité et l’intégrité à long terme des actifs de l’installation, afin qu’ils soient disponibles pour produire en toute sécurité des produits de qualité.
• Améliorer l’utilisation des actifs de l’installation, pour atteindre efficacement les objectifs de production.
• Améliorer les processus afin qu’ils entraînent moins de variabilité et une plus grande efficacité, comme la réduction des matériaux de mauvaise qualité.
• Établit et entretient des relations efficaces avec les autres sites, équipes et fonctions de Cabot et, ce faisant, agit comme un modèle pour l’équipe du site.
• Favorise l’efficacité des coûts dans les budgets et les dépenses des services grâce à une gestion prudente des coûts fixes et variables pour atteindre les cibles et les objectifs financiers établis par des processus de planification formels.
• Gère efficacement le budget d’immobilisations grâce à l’utilisation du système de gestion des immobilisations.
• S’assure que le processus de gestion du changement (MOC) approprié est suivi pour les modifications apportées à l’équipement, aux recettes ou aux processus.
• Défend efficacement la gestion basée sur la performance en encadrant et en développant les employés, les rapports directs et matriciels
• Dirige le programme de durabilité des sites conformément aux objectifs de durabilité de Cabot, y compris la sensibilisation de la communauté.

• Leads the activities of the facility’s cross-functional leadership team to ensure safe, reliable, and cost-effective production that meet the customers’ needs for quality and quantity.
• Ensures site-wide compliance with all company and external standards/regulations for Raw Materials, Manufacturing, SH&E, Finance, Quality, HR, Engineering, Maintenance and Community Affairs.
• Builds a culture where all employees pursue continuous improvement of processes, capabilities, and performance.
• Establishes local initiatives and implements company-wide programs that:
• Ensure the reliability and long-term integrity of the facility’s assets so that they are available to safely produce quality products.
• Enhance the utilization of the facility’s assets, to effectively meet production targets
• Improve processes which result in less variability and greater efficiency, such as reduced generation of off-quality material.
• Builds and maintains effective relationships with other Cabot sites, teams, and functions and, in doing so, acts as a role-model to the site team.
• Drives cost efficiency in departmental budgets and expenditures through prudent management of fixed and variable costs to meet financial targets and objectives established through formal planning processes.
• Efficiently manages the capital budget through use of the Capital Management System.
• Ensures that the appropriate management of change (MOC) process is followed for modifications to equipment, recipes, or processes.
• Effectively champions Performance Based Management by coaching and developing employees, direct as well as matrix reports
• Leads the sites’ Sustainability agenda in alignment to Cabot’s Sustainability goals, including community outreach.

What You Will Bring to Cabot:

• Posséder une solide connaissance des processus de fabrication de produits chimiques et des procédures de sécurité, avec un accent particulier sur la sécurité, la santé et les préoccupations environnementales.
• Avoir une bonne connaissance des processus et des techniques d’amélioration continue, et la capacité de remettre en question le statu quo, encouragent les changements améliorant la performance même face à la résistance.
• Avoir une bonne capacité à orchestrer le rythme et le processus de changement pour maintenir l’efficacité opérationnelle.
• Posséder de l’expérience en gestion d’amélioration de performance transformationnelle.
• Avoir des compétences en leadership, afin de développer, motiver et diriger une équipe multifonctionnelle.
• Avoir une bonne capacité à traiter avec des contacts externes et la communauté selon les besoins - peut nécessiter des négociations avec des agences gouvernementales et d’autres entités.
• Avoir la capacité d’organiser et de gérer des ressources diverses et multiples, y compris des budgets. Compétences analytiques pour évaluer une variété de situations dynamiques et complexes nécessitant des solutions innovantes
• Avoir une compréhension approfondie de la façon dont une usine s’intègre aux objectifs d’une entreprise.
• Baccalauréat/diplôme universitaire, de préférence dans une discipline technique. Toutes expériences professionnelles seront considérées.
• 7 à 10 ans d’expérience en fabrication, y compris une expérience préalable en gestion de personnel/budget.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Strong knowledge of chemical manufacturing processes and safety procedures, with a strong focus on safety, health, and environmental concerns.
• Knowledge of Continuous Improvement process and techniques, and the ability to challenge status quo, encourage performance-improving changes even when faced with resistance.
• Ability to orchestrate the pace and process of change to maintain operating effectiveness.
• Prior experience in leading transformational performance improvement.
• Leadership skills to develop, motivate and a lead cross-functional team.
• Ability to deal with external contacts and community as needed - may require negotiations with government agencies and other entities.
• Ability to organize and manage diverse and multiple resources, including budgets. Analytical skills to evaluate a variety of dynamic and complex situations requiring innovative solutions
• An in-depth understanding of how a plant integrates with a company’s goals.
• Bachelor/University Degree, preferably in a technical discipline.
• 7-10 years manufacturing experience, including prior people/budget management experience. All work experience will be considered.
• Proficient in both French and English. Both orally and in writing

Please refer the Job description for details