Finance Operations Manager (all genders)
at HRS GmbH
50667 Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 19 Dec, 2024 | Not Specified | 22 Sep, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
HRS ALS UNTERNEHMEN
HRS, ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen, hat es sich zum Ziel gesetzt, jeden Geschäftsreisenden durch innovative Technologie zu begeistern. Mit über 50 Jahren Erfahrung revolutioniert HRS mit ihrer digitalen Plattform, die auf ProcureTech, TravelTech und FinTech ausgerichtet ist, die Art und Weise, wie Unternehmen und Reisende übernachten (STAY), arbeiten (WORK) und bezahlen (PAY).
ProcureTech revolutioniert digital die Beschaffung von Unterkünften und verbindet Unternehmen und Lieferanten in einem hochmodernen Ökosystem. Dies ermöglicht nahtlose Effizienz und Automatisierung und übertrifft die Erwartungen der Reisenden.
TravelTech setzt neue Maßstäbe für die Online-Unterkunftssuche und bietet personalisierte Inhalte von der Auswahl bis zum Check-in, um Geschäftsreisenden eine unvergleichliche Reise zu ermöglichen.
Im Bereich FinTech führt HRS neue Entwicklungen wie mobile Banking und digitale Zahlungen ein und verwandelt die Back-Offices von Unternehmen in kontaktlose Anbieter von Unterkünften, die alte Kostenbeschränkungen abschaffen. Die innovative 2- Click Book-to-Pay-Funktion vereinfacht die Interaktion zwischen Reisenden und Hoteliers.
Mit der Kombination dieser Technologieangebote setzt HRS exponentielle Katalysatoreffekte frei. Die datengetriebenen Angebote bieten einen echten Mehrwert an Dienstleistungen und ertragreiche Netzwerkeffekte, die einen beträchtlichen Kundennutzen schaffen.
Das exponentielle Wachstum von HRS seit 1972 hat dazu geführt, dass mehr als 35 % der weltweiten Fortune-500-Unternehmen und führenden Hotelketten von HRS bedient werden.
Steigen Sie bei HRS ein und gestalten Sie die Zukunft der Geschäftsreisen, die von einer Kultur des Wachstums geprägt sind und weltweit neue Branchenstandards setzen.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Other
Graduate
Proficient
1
50667 Köln, Germany