Für unseren Standort der Atotech Deutschland GmbH in Trebur sind Sie In Ihrer Rolle als Application Engineer (m/w/d) verantwortlich für die Erprobung und Qualifizierung von neuen Produkten sowie das Erstellen von qualitativ hochwertigen Musterbearbeitungen für unsere Kunden. Dabei widmen Sie sich folgenden Aufgaben:

• Unterstützung der Produktentwicklung, insbesondere beim „up scale“ von Entwicklungsprodukten, in Langzeitversuchen und bei der Optimierung der Verfahrens- und Prozessparameter
• Musterbearbeitung für interne und externe Kunden inkl. Dokumentation
• Pflege und Instandhaltung von Geräten und Anlagen im Einsatzbereich Global Product Team Corrosion Resistant Coatings im Techcenter
• Erarbeitung von Prüf- und Wartungsplänen
• Optimierung und Modifikation bestehender Systeme
• Erarbeitung und Dokumentation von Prozessparametern in Bezug auf Anlagentechnik und Produkte
• Erstellung von Trainings- und ggf. Anlagendokumentationen
• Einhaltung der Qualitätsstandards sowie aller Sicherheitsvorschriften
• Ggf. Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Durchführung von Schulungen beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen technischen Außendienst und dem Kundenservice

Ihr Profil:

• Freude an innovativen Lösungen und Offenheit für Veränderungen gepaart mit Lernbereitschaft
• Starke Ergebnisorientierung in Kombination mit einem guten Auffassungsvermögen und analytischem Denken
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten
• Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, kombiniert mit starken Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bereich der galvanischen und Oberflächenbehandlungstechnologien oder verwandter Prozesse sind von Vorteil
• Ausbildung zum Chemielaboranten, in der Galvanotechnik, Chemieingenieurwesen oder ähnlicher Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation

Was wir bieten:

• Perspektive zur persönlichen - und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen sowie zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktives Vergütungsmodell und 30 Tage Urlaub
• Beschäftigung im Chemietarif der IGBCE

MKS Instruments, Inc. sowie unsere Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ("MKS") sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Wir gewinnen als Team! Die Auswahl qualifizierter Bewerber erfolgt unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sozialer Herkunft, körperlichen und/oder geistigen Behinderungen, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jeder anderen gesetzlich geschützten Kategorie. Einstellungsentscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Qualifikationen der Bewerber sowie den spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

LI-SB3

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at:
accommodationsatMKS@mksinst.com
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If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the rol

Please refer the Job description for details