Généraliste en ressources humaines – Bilingue
at 4Refuel Canada
Montréal, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 31 Jan, 2025 | USD 70000 Annual | 02 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Chez 4Refuel, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous nous engageons à favoriser une culture de travail dynamique où chaque employé se sent valorisé, engagé et inspiré à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d’avoir atteint un score d’engagement des employés de 93 %, associé à notre culture de sécurité supérieure. 4Refuel a récemment reçu un prestigieux honneur de la WSIB, remportant la « Meilleure culture de santé et de sécurité au Canada ». Parmi d’autres réalisations notables, 4Refuel a également été reconnu comme : Great Place to Work, Canada’s Safest Employers et Best Workplaces for Women par Great Place to Work Canada.
4Refuel est à la recherche d’un professionnel des ressources humaines enthousiaste et passionné par les personnes et la culture du lieu de travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de diverses fonctions RH, notamment l’engagement des employés, le recrutement, la gestion des réclamations CNESST, la gestion du rendement, la formation et le perfectionnement. Vous servirez de ressource clé pour les employés et les dirigeants, favorisant une culture de travail positive et répondant aux demandes liées aux RH. Le candidat idéal aura une solide compréhension des pratiques RH, de la législation, d’excellentes compétences en communication et une passion pour l’amélioration de l’expérience des employés. Ce poste joue un rôle essentiel dans le soutien de nos objectifs organisationnels et la promotion d’un environnement collaboratif.
Pour mieux soutenir nos employés, il s’agit d’un poste hybride à distance qui nécessite une présence au bureau 2 jours par semaine (bureau de Montréal). De plus, cette personne doit être disponible pour se rendre à Québec 1 à 2 fois tous les deux mois. Cette personne peut également être amenée à visiter notre bureau de l’Atlantique chaque année.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Financial Services
Purchase / Logistics / Supply Chain
Finance
Graduate
Proficient
1
Montréal, QC, Canada