Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

at  Kamphaus Personalberatung

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Für einen renommierten Träger suchen wir in Baden-Württemberg eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit, die die Geschäftsführung übernimmt und den Bereich Kinder- und Jugendhilfe auf das nächste Level bringt. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre pädagogischen Kompetenzen in einer bedeutenden Führungsrolle zu entfalten und aktiv die Zukunft dieses wichtigen Bereichs mitzugestalten.

Aufgaben

• Strategische Entwicklung: Sie tragen maßgeblich dazu bei, die finanzielle Stabilität und Rentabilität des Trägers langfristig zu sichern
• Personalführung: Sie sind für die Planung und Führung des pädagogischen Personals verantwortlich und stellen sicher, dass das Team optimal aufgestellt ist
• Innovative Projekte: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Leitungsteam neue Angebote und Projekte, die den Bedürfnissen der Kinder- und Jugendhilfe gerecht werden
• Qualitätsmanagement: Sie sorgen dafür, dass die hohen fachlichen Standards und die Qualität in den Einrichtungen aufrechterhalten und kontinuierlich verbessert werden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung – alternativ eine sozialpädagogische Fachkraft-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, Gruppen oder Einrichtungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und zu steuern
• Eine klare Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und den Wunsch, in einer herausfordernden Führungsposition den Unterschied zu machen
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten

Benefits

• Verantwortung: Sie sind fachlich und disziplinarisch für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe verantwortlich
• Attraktive Vergütung: Sie bekommen ein Gehalt in der Spanne von 80.000 – 100.000 EUR (je nach Erfahrung) + Bonusvereinbarung und weitere Benefits geboten
• Gestaltungsmöglichkeiten: Ihnen steht großer Spielraum für kreative und innovative Ideen zur Verfügung, um den Bereich weiterzuentwickeln
• Flexibilität: Überwiegend Homeoffice, ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und zahlreiche Benefits sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Mitgestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Engagierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung

Bringen Sie Ihre Karriere voran
Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und senden uns einfach Ihren Lebenslauf über diesen Link: www.kamphaus-personalberatung.de/bewerbung
Melden Sie sich gerne, wenn Sie Fragen haben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt

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