Gestionnaire, communications

at  BELL

Code de demande: 419453
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.
Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Trois à cinq années d’expérience en communications d’entreprise et/ou affaires publiques, ayant travaillé dans un environnement de travail au rythme rapide, matriciel et dynamique.
• Bonne compréhension de la façon dont les questions de politique publique existantes et émergentes affectent l’industrie canadienne des télécommunications et des médias.
• Excellentes compétences en recherche et en analyse.
• Capacités supérieures de rédaction, d’édition et de relecture.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Expérience dans le développement et l’exploitation de stratégies de contenu sur les réseaux sociaux pour amplifier les messages d’entreprise, interagir avec le public et créer des abonnés.
• Expérience de travail sur des campagnes multicanaux de sensibilisation du public et de plaidoyer.
• Expérience dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de relations avec les médias proactives et réactives.
• Solide compréhension de la surveillance des médias traditionnels et sociaux, en mettant l’accent sur l’analyse et la découverte de tendances et d’idées pour améliorer les programmes de communication et d’affaires publiques.
• Excellentes compétences en gestion de projet, y compris l’élaboration et la gestion de plans de travail au sein de différentes équipes.

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