CGI - centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.
Tous les jours nos membres aident des centaines de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries. Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d’une équipe dynamique, avec plus de 650 professionnels et 60 000 clients!
Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :

• Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible;
• Environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
• Programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, une aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
• Développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
• Accès au régime d’achat d’actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
• Des avantages sociaux qui s’adaptent à vos besoins : plan flexible d’assurances; télémédecine, et bien plus!

YOUR FUTURE DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Définir et communiquer la vision produit : participer à élaborer une vision claire et inspirante alignée sur les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Planifier les fonctionnalités majeures et les priorités à moyen et long terme.
• Mener la réalisation du roadmap en créant et gérant le backlog de programme, incluant la priorisation.
• Collaborer efficacement avec les POs et les concepteurs UX pour s’assurer que les priorités du programme se traduisent en récits prêts à être développés par les équipes
• Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées et ajuster les priorités en conséquence
• Participer à Intégrer le feedback et les données d’analytique produit dans la stratégie
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les autres membres de l’équipe produit, ventes et marketing

REQUIRED QUALIFICATIONS TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE

• Diplôme universitaire dans un domaine relié ou expérience/formation équivalente
• 8 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
• Posséder une bonne expérience en évaluation/développement de solution de paie, de ressources humaines, gestion de temps.
• Expérience en CRM un atout
• Connaissances en recherche utilisateur un atout
• Être orienté vers le client;
• Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités hors-pair;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative;
• Être un joueur d’équipe et confortable dans un environnement en changement constant.
• Excellentes habilités de rédaction et communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Connaissance de la méthodologie agile et SAFe.
  

  LI-SB1