Gestionnaire de produits

at  Desjardins

La PVP (Première Vice-Présidence) Opérations a pour mandat de réaliser et optimiser les activités opérationnelles du Mouvement Desjardins pour lesquelles elle est imputable : Administration, Approvisionnement, Comptabilité, Bancaire (Particuliers et Entreprises), Gestion de patrimoine, immobilier. Dans le cadre de son évolution, la PVP opérationnelle s’est dotée d’une aspiration : « Pour qu’il soit vraiment simple de faire affaire avec Desjardins d’ici 2030, nous aspirons à éliminer, simplifier ou automatiser 80 % des opérations manuelles sans valeur ajoutée, et ce, en accompagnant nos employés qui sont engagés dans l’évolution de nos opérations. » Dans ce contexte, la Direction Évolution des opérations en gestion de patrimoine est responsable d’encadrer l’exécution des projets et initiatives d’évolution des opérations de la (les) ligne(s) d’affaires au sein de la Vice-Présidence Gestion de patrimoine. Nous sommes en transformation et nous avons besoin d’un(e) Gestionnaire de produit (Product manager) qui sera en leadership et en support auprès de 4 responsables de produits ayant chacun leur propre escouade. Vous aurez à établir la vision long terme des diverses initiatives et projets à venir, soit environ 150 projets en lien avec la croissance, le réglementaire, la sécurité, l’évolution de système, etc. Également, vous travaillerez dans un contexte agile et vous aurez à collaborer, entre autres, avec le RTE (Release Train Engineer), le chef de projet et les équipes opérations. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Déterminer les priorités afin de maximiser la valeur d’affaires livrée des initiatives du secteur d’affaires en appuie, incluant la priorisation à haut niveau et agir à titre de point d’entrée pour les nouveaux besoins
• Soutenir le chef de projet dans la reddition et la gestion des risques
• Représenter la zone au sein des activités des travaux préparatoires et de la modernisation en gestion de patrimoine
• Être responsable des arrimages de la zone avec les différents partenaires
• Accompagner les Responsables de produit de la direction pour soutenir le développement de compétences
• Prendre position sur les éléments bloquants des escouades
• Collaborer à la définition, suivre et assurer l’atteinte des indicateurs clés de performance
• Assurer l’intégration de la voix des membres et clients aux priorisations d’initiatives et projets afin d’assurer une cohérence avec les objectifs de l’organisation

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