Code de demande: 419577
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.
Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.
L’équipe Communications de l’entreprise est au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Elle travaille avec de multiples partenaires dans l’ensemble de l’entreprise pour stimuler les ventes dans les secteurs de la communication, des services technologiques et des médias.
L’équipe Communications de l’entreprise développe et gère toutes les stratégies de communication internes et externes de Bell et assure le leadership sur le plan des relations avec les médias, des communications financières, des affaires publiques, des communications internes, des investissements communautaires et des commandites.
Nous recherchons un professionnel de la communication externe spécialisé dans les stratégies de communication nationales et régionales. Vous collaborerez étroitement avec des collègues de Bell pour présenter des témoignages convaincants pour des initiatives d’affaires clés. Vous gérerez également les relations média quotidiennes et serez responsable de la création de certains éléments de contenu sur les médias sociaux et de la surveillance de ceux-ci. Vous devrez être prévoyant, doué pour trouver les angles d’histoire les plus convaincants et être capable de mener des programmes de communication qui génèrent des résultats mesurables.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Six à huit ans d’expérience progressive en relations publiques ou relations avec les médias dans une moyenne ou grande entreprise.
• Baccalauréat en communication, en journalisme, ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente.
• Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et révision sur divers supports.
• Succès avéré dans la conduite de campagnes et de programmes de communication externes efficaces.
• Solides compétences en gestion des situations difficiles et des problèmes et en communication en temps de crises.
• Capacité de mener de front plusieurs projets simultanément et de fournir une communication de qualité dans des délais serrés.
• Bonne compréhension des relations avec les médias traditionnels ainsi qu’avec les médias sociaux.
• Autonomie et résilience face à des demandes et délais changeants.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Expérience avec une entreprise de technologie ou de télécommunications, un atout.
  

  ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Verdun || Canada : Terre-Neuve : Mount Pearl
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-08-27
Pour les profils de travail qui sont " hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.

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