Golf Sales Coordinator

at  Marriott International Inc

Información Adicional Pay: $18.50/hour, Golf Club House Department, Full-Time
Número de Empleo 24138267
Categoría de Empleo Sales & Marketing
Ubicación JW Marriott Desert Springs Resort & Spa, 74-855 Country Club Drive, Palm Desert, California, United States VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Proporcionar soporte administrativo y de atención al cliente para los asociados de ventas de la propiedad. Servir de punto de servicio completo para los organizadores de grupos para tratar de amenidades tales como golf, gimnasio, minoristas, concesionarios, restaurantes, etc., que pueden no formar parte del programa de grupos principal. Contactar con todos los grupos domésticos antes de la llegada para vender y coordinar el golf, las amenidades de golf, las amenidades de minoristas, los concesionarios del campo, las reservas de restaurantes, etc. Colaborar con otros departamentos para coordinar las necesidades del grupo. Servir de enlace entre la Oficina de Ventas y el departamento de Ventas de la Propiedad para determinar la disponibilidad de golf y contratar grupos de golf. Asistir a todas las inspecciones del sitio, visitas de planificación y reuniones preliminares. Hacer llamadas de ventas proactivas a todos los grupos definitivos que todavía no han reservado golf. Servir como contacto de golf para todas las solicitudes de golf de gerentes de eventos, etc. Proporcionar informes semanales actualizados y precisos de la actividad programada. Procesar el volumen de contratos definitivos (acuerdos, depósitos, archivos de torneos). Soportar las ventas al por menor a grupos domésticos. Procesar ventas de concesionarios de grupos a todos los grupos de golf. Hacer el seguimiento y presentación de cuentas. Usar técnicas de venta que maximicen los ingresos al mismo tiempo que se mantiene la lealtad a Marriott de huéspedes existentes. Reconocer oportunidades para vender por adelantado a los clientes y vender mejoras para crear una mejor experiencia o evento en Marriott. Promocionar el reconocimiento de la imagen de la marca dentro y fuera de la compañía. Comunicar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas. Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; dar gracias a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; responder a los teléfonos utilizando una etiqueta apropiada. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Cumplir con las expectativas y normas de control de calidad. Leer y verificar visualmente información en varios formatos; mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia; estar de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.

Please refer the Job description for details