Gruppeleiarstillingar (forskar I, kode 1110)

at  Universitetet i Bergen

Om Universitetet i Bergen
Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.
Michael Sars-senteret ved Universitetet i Bergen bruker avanserte teknologiar for å studere den unike molekylære og cellulære biologien til marine organismar, for brei samfunnsmessig påverknad. Som den første historiske partnaren til European Molecular Biology Laboratory (EMBL, http://www.embl.de/), er Michael Sars-senteret forankra i det akademiske miljøet i Bergen og fungerer som ein nasjonal strategisk ressurs for norsk marin livsvitskap. Michael Sars-senteret har som mål å etablere, styrke og utnytte lokale, nasjonale og internasjonale nettverk gjennom spesifikke aktivitetar, inkludert samarbeidande forsking, felles opplæring og vitskapleg utveksling. Senteret har eit vitskapleg rådgjevande utval og eit rådgjevande styre. Senteret er organisert som eit sjølvstendig og tverrfagleg forskingssenter innan Fakultet for naturvitskap og teknologi –
Gruppeleiarstillingar:
Michael Sars-senteret søker framifrå kandidatar som adresserer grunnleggande spørsmål innan molekylær, cellulær og organismisk biologi ved bruk av marine/akvatiske organismar. Forskingsprosjekt ved senteret dekker typisk eit breitt spekter av akademiske disiplinar inkludert cellulær og molekylær biologi, utviklingsbiologi, stamceller og regenerasjon, nevrobiologi, fysiologi og reproduksjonsbiologi, genomikk og evolusjon. Forskingsprosjekt som utnyttar kvantitative, genomiske og/eller systemtilnærmingar for å takle innovative og viktige problemstillingar innan marin livsvitskap, frå molekylære til populasjonsskalaer og/eller i grensesnittet mellom organismen og miljøet, blir oppmuntra.
Senteret har for tida 6 forskingsgrupper, med kvar sin gruppeleiar, og til saman om lag 12 forskarar, 11 postdoktorar, 9 ph.d.-stipendiatar, 20 teknisk og 6 administrative tilsette. Senteret tilbyr framifrå interne ressursar for forskinga (postdoktorar, ph.d.-studentar, teknikarar, laboratorieplass og prosjektspesifikke fasilitetar). Drifta ved senteret blir støtta av Universitetet i Bergen og av ein veksande portefølje av eksternt finansierte prosjekt.
Tilsette kandidatar vil bli tilbydd ein kontrakt som forskar med funksjon som gruppeleiar. Kandidaten vil bli evaluert i løpet av den første 6-årsperioden med moglegheit for 4 års forlenging basert på prestasjonar og tilgjengeleg finansiering ved evalueringstidspunktet.

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

• Søkjar må ha oppnådd ein ph.d.-grad tilsvarande norsk ph.d.-grad.
• Evne til å lære opp og leie juniorforskarar og teknisk personale mot eit felles mål definert i gruppeleiarforslaget er eit krav.
• Evne til å utvikle samarbeid med andre forskingsgrupper både innanfor og utanfor senteret er eit krav.
• Evne til å bidra aktivt til det akademiske livet ved senteret og universitetet er eit krav.
• Gruppeleiarar ved senteret blir forventa samt støtta til å søke nasjonale og internasjonale finansieringskjelder for eksterne tilskot.
• Ein god match med senterets forskingsportefølje og vitskaplege retning er fordelar.
• Søkjarar må ha framifrå ferdigheiter i munnleg og skriftleg engelsk.

Ved vurdering av kandidatane vil både kvaliteten og breidda av kandidatens forsking bli gjennomgått. Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli vektlagt.

Please refer the Job description for details