Head of Finance (m/w/d) Berlin

at  Recruitment Base

Wir suchen einen erfahrenen Head of Finance (m/w/d), der eine Schlüsselrolle in der strategischen Finanzführung unseres wachsenden Unternehmens übernimmt. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das den Wandel im Energie- und Mobilitätssektor vorantreibt, einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Cash-Management: Sicherstellung ausreichender Liquidität durch das Management von Kontokorrentlinien in Höhe von 20% des Unternehmensumsatzes zur Deckung der Handels- und Betriebsbedarfe.
• Bankability: Aufbau starker Beziehungen zu Banken im Bereich erneuerbare Energien, Speicher, Wasserstoff und HPCs, um SETrade als vertrauenswürdigen Tradingpartner zu etablieren.
• Joint-Venture-Partner: Sicherstellung, dass Joint Ventures innerhalb eines Monats nach Gründung über alle notwendigen Finanzstrukturen und -prozesse verfügen, um die Berichts- und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
• Reporting: Fristgerechte Erstellung gesetzlicher Berichte sowie monatliches Reporting der Unternehmensfortschritte und spezifischer KPIs im Stromhandel für diverse Stakeholder.
• Eigenkapitalbeschaffung: Beschaffung von Eigenkapital bei Investoren zur Unterstützung der Plattformweiterentwicklung, Internationalisierung und des organischen Wachstums von SETrade.

Qualifikation

• Tiefes Verständnis von Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung und Finanzmärkten, gestützt durch mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung und nachweisbare Erfolge.
• Strategische Denkweise, um finanzielle Strategien mit Unternehmenszielen zu verknüpfen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in diesem Bereich.
• Starke Führungsqualitäten, um das Finanzteam aufzubauen und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, basierend auf mindestens 5 Jahren Führungserfahrung.
• Verhandlungsgeschick in finanziellen Angelegenheiten, unterstützt durch mindestens 3 Jahre Erfahrung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in der Finanzanalyse und -prognose mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Benefits

• Kollegiale Unternehmenskultur: Arbeiten in einem starken Team mit positiver Atmosphäre und ausgeprägtem Teamgeist.
• Bedeutsame Arbeit: Mitarbeit in einem Sektor, der die Energiewende vorantreibt und einen positiven Einfluss auf die Zukunft hat.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (30-40 Stunden pro Woche) und die Möglichkeit, das Unternehmen in seiner Anfangsphase aktiv mitzugestalten.
• Berufliche Weiterentwicklung: Ein jährliches Budget von 3.000 € für Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten im modernen Großraumbüro in Berlin mit kostenlosen Getränken, Snacks und einer kollaborativen Atmosphäre.
• Stabilität: Arbeiten in einem profitablen und stabilen Unternehmen im wachsenden Energiesektor.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und eine starke Fokussierung auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Offene Unternehmenskultur: Eine agile und offene Kultur, die Fehler als Lernmöglichkeiten sieht und kreative Ideen fördert.

Kurzer Hiring Process
1. Einführungsgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen.
2. Angebotsgespräch zur Abstimmung der Erwartungen und Vergütung.
3. Vertragsverhandlung zur endgültigen Festlegung der Konditionen

Please refer the Job description for details